Webディレクター兼エンジニア/Veevaスペシャリスト/製薬系企業を中心(ID:4767)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:413051274
勤務先名 株式会社マイティ・マイティ
案件名 Webディレクター兼エンジニア(Veevaスペシャリスト)/ウェブディレクター
給与 年収:420万~720万円 月収:35万~60万円
職務内容 【業務内容】 ・主にVeevaを用いた案件の実務制作、改善提案、導入支援など ・Veeva AEメール作成、CLM作成 ・Veevaを用いた案件へのコンサルティング ・制作ガイドラインの作成と社内へのブレイクダウン ・製薬系企業を中心としたクライアントに対する折衝、案件進行管理 ・上記案件のスケジュール管理・外注管理等の管理業務 ・チーム内の予算管理/進行管理業務 等 【業務によって得られること】 ▼Globalな大企業と直接取引を行うこと 一流の提案方法やプロジェクトマネジメントを学び、上流工程に参画できるスキルを磨ける。 また最新技術に触れる機会多数。 ▼様々な関連会社と一緒に仕事をする パートナーとしての人脈が爆発的に広がり、実現できることが増えていく。 ▼チームメンバーとクリエイティブする デザイナー・エンジニアと肩を並べ研究し、どうすれば良いものが作れるかが見えていく。
業務経験 【必須 スキル・経験】 本ポジションでは製薬業界で一般的なCRMであるVeevaに関する深い知見・業務経験のある方を募集します。製薬会社と太いパイプを持つ弊社で新たなチームを結成し、事業部のリーダーとして活躍しませんか? ・一般的なWeb制作の実務経験1年以上 ・『Veeva(製薬業界特化型クラウドCRM)』に関する業務経験 2年以上 ・クライアントとのミーティング、要件定義などの外部折衝の経験者 ・基本的なSEOおよびWeb新規立ち上げに関する幅広い経験 ・HTML、Javascriptへの理解とAEメールや、CLMなどのHTML作成能力 ・要件定義に関わるドキュメンテーション力(要件定義書・UAT報告書など) 【歓迎 スキル・経験】 ・Veeva Certification 検定取得者 ・英語力 ・大企業、外資系製薬会社向けの運用 ・ライティング、コンテンツマーケティング経験 ・メールマガジンの運用経験 【求める人物像】 ※現在、約35名のチーム構成となっています。(派遣・業務委託含む) ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションがとれる方 ・日々の業務に対して改善提案ができる方 ・将来的に業務やチームメンバーをまとめていける方 ・長期で就業可能な方
勤務地 東京都 港区南青山

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社スマイルズ
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  • 株式会社ネットドリーマーズ
  • 株式会社newn
  • 株式会社クラス
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  • エキサイト株式会社
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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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