Webディレクター/コミュニケーション能力重視/製薬系企業を中心(ID:4768)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:413049404
勤務先名 株式会社マイティ・マイティ
案件名 Webディレクター(コミュニケーション能力重視)/ウェブディレクター
給与 年収:360万~600万円
職務内容 【業務内容】 ・製薬系企業を中心としたクライアントに対する折衝、案件提案(弊社の強みを効果的にアピールし受注の範囲を広げる) ・制作ディレクション・コンサルティング業務(例:要件定義、会議進行、ワイヤー作成、SEO提案、公開作業 等) ・Webの分析に基づいた、効果的なPDCAの提案 ・上記案件のスケジュール管理・外注管理等の管理業務 ・進行管理業務 等 【業務によって得られること】 ▼名のあるグローバル企業と直接取引を行うことによる業界知識・基準を手に入れることができる 一流の提案方法やプロジェクトマネジメントを学び、上流工程に参画できるスキルを磨ける。 また最新技術に触れる機会多数。 ▼様々な関連企業とプロジェクトというフィールドで協業し切磋琢磨できる パートナーとしての人脈が爆発的に広がり、実現できることが増えていく。 ▼専門性の異なるプレイヤーとユニットワークし、プロダクト・サービスを構築することができる デザイナー・エンジニアと肩を並べ研究し、どうすれば良いものが作れるかが見えていく。
業務経験 【必須 スキル・経験】 本ポジションではクライアントに対する提案力とプロジェクト推進能力、精緻なドキュメンテーション力 それを支える土台として、コミュニケーション能力と人間性を重視します。 ・Web制作の進行管理能力(実務経験2年以上) ・クライアントとのミーティング、案件獲得などの外部折衝の経験者 ・クライアントや協力会社と信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・デザインUIUX制作に関する知見と説明能力(ディレクターとして必要な範囲) ・基本的なSEOおよびWeb新規立ち上げに関する幅広い経験 ・提案に際しては、キーワード分析、競合分析、業界調査などのマーケティング能力が必須となる ・外注管理や予算管理経験 ・社内チームリーダー経験(規模感問わず) 【歓迎 スキル・経験】 ・大企業向けの運用 ・多数のコンペ経験 ・システム・SEO・マーケティング経験 ・ライティング、コンテンツマーケティング経験 ・Veevaスペシャリスト ・MAツール導入支援の経験 等 【求める人物像】 ※現在、約35名のチーム構成となっています。(派遣・業務委託含む) ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションがとれる方 ・建設的な議論ができ、方針を着地できる方 ・日々の業務に対して改善提案ができる方 ・将来的に業務やチームメンバーをまとめていける方 ・長期で就業可能な方
勤務地 東京都 港区南青山

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
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「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
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