| お仕事No. | CJ：449578911 |
|---|---|
| 勤務先名 | KIYOラーニング株式会社 |
| 案件名 | オンライン講座 企画開発・運営担当【スタディング事業講座開発G】 |
| 給与 | 年収：400万～600万円 【昇給】 年1回/1月（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります） 【インセンティブ】 年1～2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給（支給なしの場合もあります） |
| 職務内容 | 【仕事】 ・オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。 ・「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は29講座、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。 ・当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。 ・講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。 ・当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 ▼業務内容例 ・新規講座の企画開発 ・既存講座の強化・改善 ・講座の運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 |
| 業務経験 | 【必須スキル】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資格学校での講座開発、教材制作経験 ・書籍などの編集者の経験 ・ITを活用した商品・サービスの企画・開発・運営経験 【歓迎スキル】 ご自身で資格取得やスキルアップのための勉強や自己投資をされたご経験のある方 【求める人物像】 入社後各部署で業務を学んでいただき、2・3年でチームリーダー、数年でMgrを目指すポジションです。未経験でもこの仕事でキャリアアップを目指してくれる意欲のある方を歓迎します。 講座開発では、チームリーダー以上になると新規講座の企画開発や新商品の開発などにも携われます。 また、サービス・サポート部門では、メンバーの育成や業務品質向上など、付加価値の高い仕事を目指していくことができます。 他にも専門性を高めたスペシャリストとしてのキャリアアップもあります。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町 |
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