ちいき資本主義事業部 コミュニティマネージャー(ID:6333)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:460780084
勤務先名 株式会社カヤック
案件名 ちいき資本主義事業部 コミュニティマネージャー【グロース市場上場】
職務内容 【仕事内容】 ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。 どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。 【何を目指しているのか】 いままでは地域活性につながる取組に活用されることが多かった「まちのコイン」ですが、そこで培ったノウハウを生かし、コミュニティマーケティングのプラットフォームとして活用提案ができるサービスへ進化させていきたいと考えています。 自分達が運営に関わっている鎌倉で、加盟店コミュニティを生み育てていく計画をしています。 【そのために必要なこと】 加盟店コミュニティを通じて、既存加盟店だけでなく、潜在的な加盟店を交えた広がりのあるコミュニティを築きたいと考えています。 そして、加盟店のスタッフとユーザーとの距離を縮め、最終的には加盟店のサービス顧客へとエスカレーションできるコミュニティを目指しています。 【期待すること】 まちのコインを鎌倉で普及促進するため、コミュニティマネージャーとして日々のイベントや企画の立案から運営までを進めていただける方を探しています。 加盟店コミュニティ内では加盟店同士が互いに知見や経験の共有を行いながら、コミュニティを通して、共感しあえる大事な仲間を作ることができるとも考えています。 コミュニティマネージャーとして、まちづくりに感度が高い方々にとって、理想的なコミュニティのグランドデザインを描き、それを実現させるためのイベントや企画の設計・運営をお願いしたいと思います。 ▼具体的には、、、 ・まちのコインの鎌倉での普及促進に関する新しい学びやリクリエーションなどに繋がるイベント、企画、コンテンツ発信などの設計と運営 ・コミュニティとして、まちのコイン加盟店の利用促進につなげていく施策容の企画・運営。 ・世の中に存在する多様なコミュニティからヒントを得て、理想となるグランドデザインを日々描き続け、企画に落とし込む。 ・鎌倉での加盟店獲得に向けた施策の企画と運営 ・その他コミュニティマネジメントに携わるあらゆる業務 【使用ツール】 ・まちのコイン/みせのコイン/運営団体向け管理画面 ・Microsoft Office ・Google Workspace ・Slack ・Asana 【担当者の考えるこの仕事の面白さ】 ▼まちづくりが好きで、人のつながりを作りたい人には最適なポジションです。 まちづくりが好きで、人と人のつながりによって生まれる化学反応によって、世の中に対してインパクトを与えたいという方にとっては、面白い仕事です。まちづくりが好きな方同志を繋ぐ、そのリソースを活用して新しい企画へつなげることができるやりがいを感じられるお仕事です。 ▼世の中でも新しい職種。だからこそ、市場価値が上がります。 コミュニティマネージャーという職種は日本においてはまだまだ新しい職種ですが、欧米を中心に広がりをみせている職種です。すでに、外資系やスタートアップを中心に、国内でもニーズが高まってきている職種でしょう。 また、キャリアチェンジをしたいと考えた際にも、当社で一からコミュニティを立ち上げてスキルは外資系企業や大手企業をはじめとした各社におけるコミュニティマネージャーとして活躍する上で、大いに役立つと考えています。 ▼発展途上なプロダクトとチームなので、裁量権は広いです。 最大のメリットは、広い裁量権を持った上で、業務を遂行していただけることです。コミュニティも一から立ち上げますし、まちのコインも完成されたプロダクトではありません。だからこそ、あらゆるリソースをフル活用して企画・実行のPDCAを高速に回して多くの失敗や成功を経験することができます。つまり、多くの経験値を非常に速いスピードで積むことができるので、成長速度も早いと思います。
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須の経験】 まちづくりコミュニティに関する強い興味・関心 ▼上記に加えて、下記いずれかのご経験 (1)コミュニティマーケティングのご経験 (2)カスタマーサクセスとしてカスタマーマーケティング企画のご経験 (3)事業開発責任者のご経験 【あると望ましい経験】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・ライティングスキル ・ファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・多くのステークホルダーと合意形成をしながら業務を行うことが得意な方 ・試行錯誤、トライアンドエラーを面白がれる方
勤務地 248-0012 神奈川県 鎌倉市御成町11-8

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よくある質問

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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