お仕事No. | CJ:444352286 |
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勤務先名 | 株式会社カヤック |
案件名 | 面白プロデュース事業部 プロデューサー【グロース市場上場】 |
給与 | 【評価・報酬制度】 カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。 ・サイコロ給(運の要素) ・月給ランキング(社員の相互評価) ・月給ランキング ワークショップ ・プロデューサー賞与(上司の評価) ・スマイル給&コブシ給 給与改定:年2回 賞与:4回(業績連動) |
職務内容 | 【仕事内容】 カヤックの資本は、「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。 面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 今回募集するのは、面白プロデュース事業部のプロデューサーです。 プロデューサーとして、自身のチームの業績と人材育成の両立をミッションに、主体的にチームづくりに携わっていただきます。「クリエイター」が力を発揮できるように、人をプロデュースするやりがいのあるポジションです。 【何を目指しているのか】 ・面白法人の経営理念である「つくる人を増やす」を実現する カヤックは、つくるという行為を通じて、人を喜ばせたり、感動させることで世の中に貢献していきたいと考えています。プロデューサーは予算責任を負いながら、メンバーに対してエンパワーメントをすることで、つくる人を輩出していく役割を担います。 ・面白法人として大切にしているあり方を尊重するチームづくり 「チーム」としての成果を出しながら、個・チームの持続的な成長を両輪で行えるしなやかなチームを創り上げることが求められます。 短期的な成果を生み出すだけでなく、成果に導くために必要となる職場づくりを推進していただきます。 【そのために必要なこと】 クライアントが面白法人に期待していることを汲み取って提案に繋げることが求められます。クライアントからご依頼いただく内容は多岐にわたりますが、唯一共通項としていえるのは、「面白さ」を期待しているということです。プロデューサーとして、面白法人の面白プロデュース事業のあり方を自分なりに咀嚼して実践していただきます。 【具体的にお願いしたいこと】 ・予算管理 ・事業部の組織目標の達成に向けたチームへの働きかけ ・課題に応じた解決策の実行 ・メンバーやチームの状況に応じたマネジメント 【使用ツール】 ・Microsoft Office ・Google Workspace ・Slack |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 【必須条件】 ■経験 下記いずれかのご経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験 1年以上 ・制作会社において、クライアントワークに携わったご経験(Web、映像、イベントなど) ■スキル ・課題の本質を理解し解決に導く課題解決能力 ・組織の成長と個人の成長を相互に導くマネジメント能力 ・事業部における収支管理能力 あると望ましい経験 ・Web、映像、イベント問わず幅広いプロモーション企画に携わった経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・Web、映像、イベントなど領域を狭めずに、幅広くコンテンツビジネスに携わりたい方 ・人、組織軸に強みを持ち、そのキャリアを経験していきたい方 |
勤務地 | 248-0012 神奈川県 鎌倉市御成町11-8 |
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