ちいき資本主義事業部 デザイナー(ID:6350)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:444478927
勤務先名 株式会社カヤック
案件名 ちいき資本主義事業部 デザイナー[UIデザイナー/UXデザイナー]【グロース市場上場】
給与 【評価・報酬制度】 カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。 ・サイコロ給(運の要素) ・月給ランキング(社員の相互評価) ・月給ランキング ワークショップ ・プロデューサー賞与(上司の評価) ・スマイル給&コブシ給 賞与:四半期ごとに1回 昇給:半期に1回
職務内容 【仕事内容】 ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。 どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。 関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。 コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。 人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。 事業拡大に伴いスマートフォンアプリのUI/UXデザイン業務にたずさわっていただける方を募集いたします。自社アプリだけではなく、受託、スマートフォン、販促物(チラシなど)、WEBなど幅広いデザインの機会があります。 【何を目指しているのか】 「まちのコイン」をユーザファーストなアプリケーションとして創り上げていくことに留まらず、ユーザーとのタッチポイントに関わるすべてに対して、一貫性のあるサービスのデザインを行います。 【そのために必要なこと】 「まちのコイン」は、スポットや運営団体が試行錯誤しながら、地域全体を設計するプラットフォームです。提供するアプリなどは、サービスを提供する立場の人にも使いやすく、わかりやすく設計されている必要があります。ユーザーが楽しみながらストレスなくアプリを使えることに加えて、まちでコインをもらったり、あげたりする体験全体を踏まえたUI/UXを考えています。 【期待すること】 コミュニティ通貨「まちのコイン」のデザイナーとして、UI/UXの向上に携わっていただきます。 ▼具体的にお願いしたいこと ・ペルソナやカスタマージャーニーを踏まえたサービス設計とデザイン改善 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザインコンセプトやデザインに関するガイドラインの作成 ・アプリ、サイトのUIのビジュアルデザイン ・デザイン・開発プロセスの仕組み化、改善 ・デザインレビュー ・「まちのコイン」「まちのコインスポット専用アプリ」など、ユーザーとサービス提供者、および運営者が利用するアプリや管理用のウェブサイトまで設計していただきます。 ※まずは、「まちのコイン」のデザイナーとしてご入社いただき、その後は希望に応じて別事業や職種変更を伴うキャリアチェンジも可能です。 【使用ツール】 ・GitHub ・Slack ・Sketch ・XD ・Photoshop ・Illustrator ・Figma 【担当者の考えるこの仕事の面白さ】 ▼顔の見えるユーザーからフィードバックを受けられます カヤックは鎌倉で「まちのコイン」の運営をしています。そのため、鎌倉のスポット、ユーザーとの交流からフィードバックを受けられます。そこで得られた経験や他のまちの運営団体の声も聞きながら、サービスのデザインができます。自分が進めたデザインへの反応が直接受け取れるポジションです。 ▼3つのステークホルダーに関わる面白さがあります 「まちのコイン」のデザイナーは、コインを使ってまちでの体験を楽しむ人、体験を提供するスポット、運営する団体の3つのステークホルダーに向けてサービスを設計します。さらに、使う人がさまざまで、まちの特色が違ったり、スポットの特性が違ったりする点も、面白くて難しいところでもあります。 ▼地域でのつながりが増えて、働き方や暮らし方が変わった仲間がいます 自分の好きな地域と関わるうちに「もっと地域に深く関わりたい」「自分の暮らしを変えたい」「もっとまちの個性を知ってもらいたい」と考えている仲間がいます。カヤックが「まちのコイン」を運営している鎌倉に住むメンバーも増えてきました。サービスを一緒につくっていく中で、まちづくりがジブンゴト化し、人とのつながりによる変化を体感できるかもしれません。
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須の経験】 スマートフォンアプリのUI/UXデザインの実務経験3年以上 【あると望ましい経験】 ・ユーザビリティに関する基礎知識 ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Sketch、Adobe XD等を使用したデザイン実務経験 ・サービスを良くするために役割や立場を超えた言動を行える方 ・一つ一つの業務に、改善の意識を持ってお仕事ができる方 ・細部にまで気を配りつつも全体のバランスを常に意識できる方 【求める人物像】 ・常にデザイン領域における最新トレンドのキャッチアップを行っている方 ・ユーザビリティの高い提案の出来る方 ・細かいところまで妥協せずに、クオリティを高める姿勢をお持ちの方
勤務地 248-0012 神奈川県 鎌倉市御成町11-8

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
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  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
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  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
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  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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