自社パッケージ導入PM/リモートワーク可/市場成長率150%のHRTech企業(ID:6541)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:461639110
勤務先名 スマカン株式会社
案件名 【HRTech×導入PM】市場成長率150%!自社パッケージ導入PM/リモートワーク可
給与 年収:600万~800万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回
職務内容 【業務概要】 当社パッケージ製品をお客様(自治体・企業様など)へ導入する業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 具体的にはお客様の人事部門やシステム部門の業務内容をお聞きし、当社のパッケージ製品での運用提案を行っていただきます。 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステムの要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ▼当社パッケージについて ・人事給与統合ソリューション:公的機関の人事給与に特化した人事給与システム ・高機能就業管理システム:就業管理業務の正確性と効率化を両立させる就業管理システム ・高機能人事システム:日本企業の人事制度運用に整合するタレントマネジメントシステム
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須スキル】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上流工程とりまとめ経験(PM経験) ・人事給与もしくは人事評価パッケージ導入経験(5年以上) ・その他のパッケージ導入経験(5年以上) 【歓迎スキル】 ・プロジェクトにおける各ステークホルダーとの調整経験 ・ソフトウェア開発の経験 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーを巻込みながら業務を遂行されたご経験のある方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 ・チームワークに貢献できる方
勤務地 140-0013 東京都 品川区南大井

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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よくある質問

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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