| お仕事No. | CJ：464136151 |
|---|---|
| 勤務先名 | キャディ株式会社 |
| 案件名 | [US事業] マーケティング・インサイドセールス |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ 多重下請け構造から“強み“で繋がるフラットな構造へ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、 キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。 （参考） ・サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。／キャディ創業5年記 https://note.com/yushirodesu/n/n88f2399dcfc8 ・創業5周年の特設サイト～VISION2030～ https://caddi-inc.com/5th-anniversary/ 【業務内容】 US事業のマーケティング/インサイドセールス機能の立ち上げをリードしていただきます。 これからUS市場を開拓するための重要な役割です。 責任者レベルの方には、経営視点からの戦略策定/実行からマネジメントふくむ組織構築までお任せいたします。 ・マーケティング機能の立ち上げ ・インサイドセールス組織の立ち上げ ・海外の大手製造業メーカー等に対するABM（Account Based Marketing） ・カスタマージャーニーの設計及び各ファネルCVRの最適化 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 |
| 業務経験 | 【必須スキル】 ・toB向けマーケティング戦略立案、実行の経験 ・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験 ・アメリカ市場でのビジネス経験 ・ネイティブレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・アメリカ市場でのABMの経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ネイティブレベルの日本語力 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| 勤務地 | 111-0051 東京都 台東区蔵前1-4-1 3F |
取引先企業を一部ご紹介
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