お仕事No. | CJ:467932934 |
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勤務先名 | 株式会社PR TIMES |
案件名 | 労務【プライム市場上場】 |
給与 | 年収:500万~650万円 ※当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回です |
職務内容 | 【仕事】 PR TIMESの人事本部で、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。 【仕事内容】 以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。(選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。) 【業務内容例】 1.定型業務 ・給与計算/管理(月2回) ・勤怠管理 ・労務相談・社内面談対応 2.企画業務 ・組織コンディション改善施策 ・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画 ・社内研修プログラム管理 等 |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 【必須スキル】 ・「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感 ・「PR TIMES Values」への共感・体現力 ・事業会社での社内規程管理および給与計算・管理の経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・PR TIMESのミッションを理解し、バリューに共感いただける方 ・人事評価システム管理の経験 ・勤怠管理の経験 ・労務相談・対応の経験 【求める人物像】 ・PR TIMESのミッションやバリューに共感する方 ・既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方 ・与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、インパクトを出すことに強い意欲・興味がある方 ・社内勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルやマインドを底上げできる方 ・ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 |
取引先企業を一部ご紹介
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