データアナリスト/事業グロースや課題解決を目的とした分析、改善施策の提案(ID:7020)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:468919030
勤務先名 OLTA株式会社
案件名 データアナリスト|【Fintech特集】
給与 年収:500万~800万円 【給与】 基本給308,500円?493,500円 固定残業代(45時間分)108,400円?173,400円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
職務内容 【仕事】 データアナリストとして、OLTAクラウドファクタリングやクラウド入出金管理サービス INVOYをはじめとした当社プロダクト群のグロースに向けた分析を担っていただきます。  事業の意思決定を支えていく、今後の事業成長の要となるポジションです。 ▼仕事の具体的内容   ・事業グロースや課題解決を目的とした分析、改善施策の提案  -データ基盤の要件検討や整備  -モニタリングダッシュボードの作成  -各種KPIの考察分析や、マーケティング施策などの効果測定  -社内ステークホルダーと連携した課題探索、施策立案のための提案(主にマーケターやプロダクトマネージャーなどと連携) ・DDM組織の推進(※) ※ DDM組織について データアナリストやデータサイエンティストがメインとなり、DDM(Data Driven Management)という組織を立ち上げ、全社でデータドリブンな意思決定を推進しています。 現在、在籍してるデータアナリスト1名と共に、これらの体制作りも担っていただきたいと考えております。
職務内容2 ・MVVに共感した様々なバックボーンを持った方々が参画しており、コミュニケーションが活発 ・カルチャーフィットするための研修や交流の場が多い ・SMBのポテンシャルを最大限引き出す与信プラットフォームを作るという非常に社会的意義のある難題に立ち向かえる ・1→10フェーズでまだまだ一緒に事業を創り上げられる ・各地の金融機関と提携しプロダクトを普及する戦略を取っている ・直近25.3億円の資金調達を行っており、市場からも評価されている
業務経験 【必須スキル】 ・SQLを使ったデータ抽出経験 ・KPIの設計や、KRをブレイクダウンして構造化したダッシュボードの構築、あるいはそれに相応する経験 ・大規模なデータベースからのデータ抽出・加工・分析経験  (BigQuery/Snowflake/Amazon Redshift等) ・基礎的な統計知識  (相関・回帰/確率など、統計検定2級相当の知識) ・複雑なビジネスモデルを理解し、データを扱う専門家として、関係者に示唆を与えることができる  (要件整理や課題抽出など) ・相手に合わせた提供、説明ができる  (ツールや伝え方の選択、相手に合わせた言語化、情報の取捨選択など) 【歓迎スキル】 いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ・スタートアップでの分析経験 ・データ解析基盤の整備 ・プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方 ・仮説思考力、論理思考力、問題解決能力が高い方 ・今あるデータや環境で実現可能なベストプラクティスを考えられる方 ・事業を成長させるために必要なことをオーナーシップ(当事者意識)を持って取り組める方
勤務地 東京都 港区南青山

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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