マーケティング/マネージャー/「最速転職HURPO」士業・管理部門に特化した転職サイト(ID:7275)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:446462011
勤務先名 株式会社ヒュープロ
案件名 マーケティング/マネージャー[マーケター]
給与 年収:540万~720万円 月収:45万~60万円 賞与:あり(年1回)業績連動性
職務内容 【仕事内容】 業界No.1求人メディアを目指す「最速転職HUPRO」のマーケティング責任者を大募集します! 下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。 私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す『Hupro Magazine』というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。 ▼業務内容 (1)BtoCマーケティング マーケターとして、社サービスユーザー拡を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運:ウェブ広告の媒体選定、広告運をい登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求メディア『最速転職HUPRO』の企画運:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策案及び実、開発部と共同でサイトの拡企画。 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策案・実 ・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます)対策の戦略設計 (2)BtoBマーケティング 新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 (3)プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。 開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。 マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 (4)ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。 例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」「最速転職」というブランドを確立し、広げていきます。 (5)マネジメント業務 現場のメンバーのチームマネジメント、採用などを行い、新たなマーケティングチームを作っていただきます。 上流のマーケティング戦略の策定から、予算策定まで行い、経営陣と一緒に二人三脚でマーケティングチームを作り上げていきます。 ▼Hupro Magazineとは 大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、『正しい情報』を『わかりやすく』伝え、業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界No.1を”目指しています。 ▼最速転職HUPROとは 士業・管理部門に特化した、速く転職することができる求人メディアです。 忙しい管理部門のような専門家の方々が、いつでも、どこでも、正しく、濃厚な情報を得て、「知りたかった情報」にいち早くたどり着ける業界最大級の求人メディアを目指しています。 ▼オススメポイント ・リーダー/代表と近い距離でマーケティング知識をインプットすることができます ・一定量のお仕事をお任せするのでスピード感を持って成長できます ・WEBマーケティング未経験、経験が浅い方でも大丈夫。一緒に成長していきましょう! 【当社で働く魅力】 ▼裁量の大きい仕事ができます! 今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。 予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。 今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります! ▼予算の大きさ、チャレンジの大きさ! 月間4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。 また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。 マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります! 私たちと共に最速で ”業界No.1メディア” をつくりましょう!
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【応募資格】 ▼MUST 広告運用業務を中心とする、デジタルマーケティング経験4年以上 広告運用に加え、オウンドメディアの運用、もしくはオウンドメディアのライティング業務3年以上(当社では求人掲載数7000件以上ですのでオウンドメディア含め約1.5万件のコンテンツを監修していただきます)があると望ましいです。 広告運用、メディア運用いずれかのみのご経験の方でも、学習をして伸ばしていきたいという意欲のある方は是非エントリーしていただけると嬉しいです! 【求める人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感いただける方 ・素直な方 ・スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ・ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
勤務地 東京都 渋谷区道玄坂

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社リバスタ
  • 株式会社助太刀
  • 株式会社モニクル
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング
  • Sasuke Financial Lab株式会社
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • 株式会社ジュニ
  • 株式会社ステッチ
  • 株式会社ヒュープロ
  • 株式会社エニグモ
  • 株式会社クラス
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社hacomono
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 株式会社ANIMA GROUP
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • エキサイト株式会社
  • 株式会社ネットドリーマーズ
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ラフール
  • 株式会社ツクルバ
  • 株式会社ソニックムーブ
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

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転職エージェント

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まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

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クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

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求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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