| お仕事No. | CJ：446608403 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社ヒュープロ |
| 案件名 | マーケティング/リーダー候補［マーケター］ |
| 給与 | 年収：360万～540万円 月収：30万～45万円 賞与：あり（年1回）業績連動性 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 業界No.1求人メディアを目指す「最速転職HUPRO」のマーケターを大募集します！ 管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す＜Hupro Magazine＞というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。 【業務内容】 1）BtoCマーケティング マーケターとして、社サービスユーザー拡を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運：ウェブ広告の媒体選定、広告運をい登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求メディア『最速転職HUPRO』の企画運：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策案及び実、開発部と共同でサイトの拡企画。 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策案・実 ・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計 2）BtoBマーケティング 新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 3）プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。 開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。 マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 4）ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。 例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」「最速転職」というブランドを確立し、広げていきます。 【オススメポイント】 ・リーダー／代表と近い距離でマーケティング知識をインプットすることができます ・一定量のお仕事をお任せするのでスピード感を持って成長できます ・Webマーケティング未経験、経験が浅い方でも大丈夫。一緒に成長していきましょう！ 【当社で働く魅力】 ▼裁量権のきさ、早期に経験を積むことができる Web広告をつ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることが出来、配信予算も決めていきます。利予算に関しても毎増加しており常にいフェーズです ▼こんな方大募集！ ・新聞や、出版業会出身者（記者・ライター・編集などのご経験者大歓迎！） ・テレビ業界出身者、広告代理店出身者（営業出身、広告運用経験者も大歓迎！） ・銀行・証券会社出身者（金融でのご経験・知識を活かしていただけます） ・WEBマーケターとして業界No.1のメディアを作りたい方 ・スピード感あふれたダイナミックなベンチャーの環境で力をつけたい方！ ・インハウスマーケターとして活躍したい方 ・WEBマーケティングからオウンドメディア運用まで、幅広くマーケティング知識とスキルを身に着けたい方！ ▼身につけていただけるスキルについて ・ライター・ディレクターとして”専門的な内容をわかりやすく伝える”スキル ・SEOをはじめとしたWebライティングに必要なスキル 書き方の案内や細かいレビューなど、初めは専門知識がなくても書いていただきやすいような編集体制を整えております。 私たちと共に最速で ”業界No.1メディア” をつくりましょう！ |
| 業務経験 | 【応募資格】 ▼MUST ・社会人経験1年以上 ・数字が好きな方、細かい業務に苦がない方 ▼WANT オウンドメディアの運用、もしくはオウンドメディアのライティング業務1年以上、人材系企業のマーケティング業務、もしくは広告運用や広告代理店での広告運用業務経験1年以上 【求める人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感いただける方 ・素直な方 ・スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ・ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 |
取引先企業を一部ご紹介
（掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。）
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。
面接情報の事前共有や疑似面接などの対策に加え、企業ごとのニーズを抑えた「選考を通過しやすいポートフォリオ」の制作までサポートします。
比較検討した結果、今の会社に留まるというのもまた1つの選択。HIGH-FIVEのエージェントは、無理に転職を進めたりしません。情報収集の段階でも気軽にご相談ください。
年収などのご自身では言いづらい条件交渉や入社日調整はもちろん、入社後もコミュニケーションを取りながら新しい環境に慣れるまでしっかりサポートします。
Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート！
＼持ちものはあなたの実績だけでOK／
誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。
※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。
他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。
当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。
企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。
書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。
「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。
企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。
当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。
プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。
