| お仕事No. | CJ：428268567 |
|---|---|
| 勤務先名 | ドットメディア株式会社 |
| 案件名 | shared_JD_DM_NFT事業 ビジネスデベロップメント/マーケティング |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ● NFTコンサルティング業務 クライアントが保有する著名なIPを世界にNFTとして発信するにあたり、必要となるあらゆる要素のコンサルティングを行っていただきます。 法務、テクノロジー、マーケティング等、NFTを世界に発信するうえで障害となる幅広い分野の支援を行います。 ● プロジェクトマネジメント業務 漫画/アニメ/ゲーム等の有名なIPを保有するクライアントへ期待通りの成果物に関する納品を行い、顧客の信頼を獲得します。 【業務詳細】 ▼初期はPMとPMOを兼任するイメージです ● NFTに関するマーケティング、法務、テクノロジー等のコンサルティング ● 制作クリエイティブの提案/管理 ● 顧客との納品物の認識すり合わせ ● PMへの伝達 ● 納品物の品質検収 ● 先方への納品 ● 納品体制の構築、組織マネジメント |
| 業務経験 | 【必須条件】 ●英語に対応できる（ビジネスレベルまでは求めません） ▼ツイッターやDiscordで日々最新の情報が英語で流れてくるため、キャッチアップが必要になります。翻訳ツールがあるので、全て自力訳する必要は全くないです。なおWeb3の世界観は地域による参入障壁が一切ないので世界との勝負になりますので、英語がスタンダードです。 ●自ら考え、行動する力をお持ちの方 ●最先端のテクノロジーについて、積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 (Web3.0がとにかく大好き！！) 【歓迎条件】 ●ビジネス会話として英語を使用することが可能 ●新規事業の立ち上げ・グロースを行った経験 ●様々な業界におけるマーケティング成功事例等をパターン化してインプットする姿勢をお持ちの方 ●マーケティング領域×営業 のかけあわせ経験をお持ちの方 ▼ 前職がコンサル（幅広な業界知識・クライアント対応経験）、広告代理店（幅広な業界知識・クライアント対応経験）でもはまると思います 【求める人物像】 ●Web3.0に対する強い関心がある方 ●NFTという最先端の領域にてキャリアを中長期的に培いたい方 ●問題発見力・問題解決力が高い方 ●目まぐるしく変わる業界動向に対応できる柔軟性とスピード感をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
取引先企業を一部ご紹介
（掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。）
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。
面接情報の事前共有や疑似面接などの対策に加え、企業ごとのニーズを抑えた「選考を通過しやすいポートフォリオ」の制作までサポートします。
比較検討した結果、今の会社に留まるというのもまた1つの選択。HIGH-FIVEのエージェントは、無理に転職を進めたりしません。情報収集の段階でも気軽にご相談ください。
年収などのご自身では言いづらい条件交渉や入社日調整はもちろん、入社後もコミュニケーションを取りながら新しい環境に慣れるまでしっかりサポートします。
Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート！
＼持ちものはあなたの実績だけでOK／
誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。
※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。
他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。
当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。
企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。
書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。
「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。
企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。
当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。
プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。
