フィールドセールス(ID:10059)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

キープ 0

キープ 0

フィールドセールス(ID:10059)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

フィールドセールス

リモートワーク可フルリモートワーク自社サービス副業OK経験者優遇...全て表示

フィールドセールス

ツクリンク株式会社

【雇入れ直後】
【業務内容】
▼市場規模63兆円の建設業界を?える
建設事業者向けマッチングプラットフォーム『ツクリンク』の無料会員登録後の新規会員さまや既存無料会員さまへ向けて、電話にて有料プランをご案内~成約まで一気通貫してお任せします。

▼具体的には
1.無料会員さまへ電話による有料プランのご案内
架電対象会員
・既に無料会員登録を?っている会員さま
・インサイドセールスが商談獲得した無料会員さま
(個人ごとの架電リストが月初に振り分けられ、担当顧客に架電をしていただきます。)

2.商談・提案・クロージング
サービスご利?状況のヒアリング。無料会員さまの状況に合わせて有料プランによる課題解決の提案を行いながら、各会員さまに合う機能や特典が付加される有料プランの案内をし、成約へと導く提案営業です。

3.カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
成約後はヒアリングした情報を含めカスタマーサクセスへ連携し引き継ぎ、オンボーディングの依頼をしていただきます。

▼その他業務
・有料プラン獲得施策の企画、?案
具体的かつ戦略的なアプローチを考え出し、実現可能な計画を策定します。
・営業?法の効率化
営業をよりスムーズかつ効果的に進めるための手法やプロセスを改善し効率を高めます。

【業務で使用するツール】
Salesforce:顧客管理ツールとして使用します。
Slack、GoogleMeet:社内のコミュニケーションツールとして使用します。

【?社後の流れ】
当社サービスや建設業界についての基礎知識、業務システムの使い?、営業のトークスクリプトをマスターします。
ロールプレイングによる練習を経て、先輩指導のもと実務スタートしますのでご安心ください。架電時間は1回につき20分程度。3~7営業日目に1人デビューします。その後も、上長やチームメンバーと常に相談しながら業務を進めていただけます。

【募集背景】
会社の成長に伴いフィールドセールスチームをより強化すべく、増員のための採用です。

【チーム体制】
フィールドセールスチームの所属となります。
執行役員、サブマネージャーの下にチームが3つ分かれており、それぞれリーダー1名とメンバー3~4名で構成されております。
IT、人材、サービスなど様々な出身業界のメンバーが活躍しています。

【ポジションのミッション】
・有料会員さまの増加と売上高や単価向上
・無料会員さまに対して、有料プランの価値を明確に伝え、課題解決の提案を行い成約に導くこと

【ポジションの魅力・得られるもの】
・提案力、営業力に磨きをかけることができます
・キャリア志向の仲間と協力しながら切磋琢磨できる環境です

【想定されるキャリアビジョン】
急成長中の企業ですので、幅広いキャリア選択が可能です。
フィールドセールスとしてリーダー・マネージャーへのキャリアアップやトップセールス、他部署へのジョブローテーションなど柔軟に対応しておりますので、今後のキャリアやビジョンを是非聞かせてください。

【ツクリンクとは】
働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向けマッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。
会員数は95,000社を超え、日本最大級の建設事業者向けマッチングプラットフォームとなっています

【ミッション】
建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。
私たちツクリンクは建設事業者向けマッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。
労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。

※完全フルリモートの勤務スタイルです。出社の必要はございません。

【変更の範囲】
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・弊社事業やCIへ共感いただける方
・営業経験1年以上(toB、toC問わず)
・社会人としての行動力がある方

【歓迎スキル】
・IT/WEB商材の営業経験
・建設業に関しての知?
 ※建設業界の知識は必須ではありません。ご入社後にキャッチアップいただけるようにしておりますのでご安心ください。

【求める人物像】
・成果を出す為に、やり抜く事の出来る方
・仕事で困ったときにフランクに相談できる方
・挫折を克服した経験のある方
・失敗を恐れずに行動できる方
・セルフマネジメント能力が高い方

募集要項

お仕事No.CJ:JN00358618
勤務先名ツクリンク株式会社
職種フィールドセールス
雇用形態正社員
勤務地151-0053 東京都 渋谷区代々木1丁目4番1号 Jプロ代々木ビル4F
最寄駅各線 代々木駅から徒歩4分
小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩5分
給与年収:400万~500万円
月収:33万3400円
ご経験、スキルを考慮して決定いたします
月給333,400円~(基本給:246,800円 固定残業代45時間分:86,600円)
月給417,000円~(基本給:308,580円 固定残業代45時間分:108,420円)
就業時間コアタイムなし
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
・スキルアップ支援制度(自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援)
・PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与
・デスク、椅子などもご希望の際は貸与
・副業OK(許可制)
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・社内懇親会費会社負担(上限あり)
・リモートワーク手当(月2,000円)

【休日/休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
試用期間あり:3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から30日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

紹介可能企業から探す

取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

「クリエイティブ」がわかる
転職エージェント

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

豊富な転職実績と
転職成功ノウハウ

クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いをします。

高いマッチング率で
定着率98.7%

当社が転職をご支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

HIGH-FIVEがあなたにできるお約束

promise1

「量より質」を重視した
求人のご紹介

まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

promise2

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

promise3

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

わたしたちにお任せください!求人収集力と提案力でクリエイターに寄り添いながらサポートします

Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!

よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
公式SNSアカウント
株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。