au PAY マーケットなど複数プロダクトのUIデザイナー

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼配属グループのミッション
・ブランドアイデンティティ(以下、BI)やUXを考慮したUIデザインをすることで、ユーザビリティを向上し、サービスの価値を高める
・デザインライブラリを整備することで、各ページの品質を保ちつつ制作効率を向上させる
▼入社~1年程度でお任せする業務内容
・複数プロダクトのUIデザイン(画面設計、WF制作も含む)
- FigmaでのUIデザイン
- デザインシステム(UIライブラリ)との連携
・自社サービス、UIライブラリ、BIの内容把握
・UXリサーチ(インタビューの計画・実施・分析)
▼中長期的にお任せする業務内容
・サービス全体に関わるUIデザインの検討、作成
・サービスにおける課題や仮説から設計するUXリサーチ(インタビュー定性調査)の実施
・ウェブアクセシビリティ対応
・アジャイル開発チームでのUIデザイン対応
・デザインライブラリの整備、ルール策定
・チームビルディング、ワークショップ、勉強会企画
プロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーと協力しながら、リサーチや分析などを通じたサービスコンセプトの設計やユーザー体験の設計など、トップダウンのUXデザイン業務を含む一貫したUI/UXデザイン業務にも携わっていただくことが可能です!
▼入社後に身につけられるスキル
・複数サービスのデザインの基礎となるライブラリの構築に携わることができる
・グループレビューを行う頻度が高いため、レビュアーとレビュイーのどちらも経験を積むことができ、レビュー力を高められる(グループ内はフラットに意見を交換できる環境)
・リリースした後もサービスの改善やユーザーの課題解決に携わる事ができる
【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・デザイナーとして実務経験5年以上
・デジタルプロダクトのUIデザイン実務経験2年以上
・デザインレギュレーション、ライブラリに準拠したデザイン実務経験2年以上
・Figmaでのデザイン実務経験1年以上
【歓迎要件】
・プロダクトマネージャーやUXデザイナーが策定した上位方針をもとにデザイン方針の策定、UI設計、開発連携までをワンストップで行ってきた実務経験
・ユーザーテストやユーザビリティテストの設計・実務経験
・Google Analyticsなどを活用した、定量分析からのUI/UX改
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00430038 |
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勤務先名 | auコマース&ライフ株式会社 |
職種 | au PAY マーケットなど複数プロダクトのUIデザイナー |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 151-0051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F |
最寄駅 | 各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分 |
給与 | 年収:450万~750万円 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ・月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与/キャリアパス】 月給+賞与(年2回 6月、12月) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直し |
就業時間 | コアタイム:10:00~16:00 当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。 ・フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00 ・裁量労働制:みなし労働時間(日)9時間30分 勤務時間 基本9:30~18:15(業務内容により異なります) |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当/その他】 通勤交通費、児童手当、管理職手当、育休復職サポート手当 【休日休暇】 ▼休日 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ▼有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ▼特別休暇 慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇など 【福利厚生】 企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ |
試用期間 | あり:3か月 |
更新日 | (この求人情報は更新から30日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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