エンジニア（エンジニアリングマネジャー）／「dodaダイレクト」
【雇入れ直後】
【募集部門】
タレントソーシング事業開発本部
【職務内容】
総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のマネージャとして開発をリードいただきます。
▼業務内容詳細
・事業戦略とIT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・プロジェクトアサインオフショアメンバーやビジネスパートナーも含めた、柔軟な開発組織の体制づくり
・開発エンジニアの採用と育成、目標設定サポートと評価に加え、期末のフィードバック
・進捗や課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・テレワーク下におけるコミュニケーション支援、組織文化の醸成
・更なるエンジニアリングスキル向上に向けた、各種施策の計画と実施
【事業・サービスの魅力】
dodaダイレクトは、dodaが持つ日本最大級のスカウト会員データベース（約240万人）に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。転職支援マーケットは今後10年で1兆円以上に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され成長白地がとても大きいため、今後も大小様々な開発がダイナミックに動き続けます。
・顕在化した市場規模は数百億円、潜在的には数千億円ある巨大マーケットに対峙しながら成長し続けているサービスで、事業フェーズは10→100に入りました
・多くのお客様にご利用いただいている大規模サービスにおいて、成長を加速させるための攻めの開発と、攻めるために必要な守りの開発の両軸で、事業に直接的なインパクトを及ぼせます
・守りの開発においては、2016年のサービスインから蓄積された技術的負債を解消するべくアーキテクチャの刷新を進めており、最新の技術や概念を取り入れた大規模開発プロジェクトを率いることができます
・積極的に開発投資されており、事業に必要な取り組みを柔軟に行える環境です
【職場の魅力】
・週4～5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる
・始業＆終業時間の柔軟な調整可（コアタイムあり）。子どもの送迎など対応OK
【技術環境】
▼言語
・フロントエンド：React、Redux、TypeScript
・サーバーサイド：C#（ASP.NET）、Java（Spring boot）、node.js、TypeScript
▼DB
Oracle、Elasticsearch、Redis
▼インフラ
AWS（EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS）
▼その他
git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook
▼コミュニケーション
Microsoft Teams、Slack
【勤務地】
全国どこでも勤務可能
▼拠点
大手町オフィス
【通勤スタイル】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。
ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし※出社の場合も月10日以内＋リモートワーク手当月3000円支給）
【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）?
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須条件】
・開発チーム（5名以上）のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発経験（5年以上）
・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験
・メンバー育成経験
【歓迎する経験・スキル】
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00369934 |
|---|---|
| 勤務先名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 | エンジニア（エンジニアリングマネジャー）／「dodaダイレクト」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100-0004 東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F |
| 最寄駅 | 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：760万～1020万円 【予定年収】 ・月給：633,400円～850,000円 ・月給基本給：633,400円～850,000円 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 就業時間 | コアタイム：13:00～17:00 休憩時間：60分 残業時間：時間外勤務有 管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【休日】 週休2?制（土日）、祝? 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度） 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 |
| 試用期間 | あり：3か月間（管理職の場合6か月）：※待遇等変化なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から363日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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