人材エージェント／CAおよびRA
【雇入れ直後】
【仕事概要】
エージェントとして以下CA／RA業務を両面でご対応いただきます。
【キャリアアドバイザー（CA）】
・インハウスのマーケ担当者が集客したフリーランス人事／副業人事のデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定
・カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングを行ないます。）
・該当企業への推薦レターの作成
・企業様との面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
・人事課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）
・人事課題を抱える企業との打ち合わせ（人事課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です）
・自身の担当候補者、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦
・企業様と候補者との面談への同席
・契約調整
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
営業経験（法人／個人問わず）
【歓迎スキル】
・人事経験
・法人営業経験
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験
・大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントしたご経験
【求める人物像】
・弊社のMVVに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00431866 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社Hajimari |
| 職種 | 人材エージェント／CAおよびRA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-0043 東京都 渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階 |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与 | 年収：450万～750万円 みなし残業時間：60時間を含む |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 ・家賃手当支給 ・各種表彰制度 ・法人向けぷち社食サービス 【休日休暇】 ・週休2日制（土・日）祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・ご家庭都合による稼働日時の変更応相談 |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
