データ利活用プロジェクトリーダー／チームリーダー／メンバー
【雇入れ直後】
【職務内容】
製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用領域に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダー／メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます
▼業務補足
・ほぼプライムベンダー案件のため、顧客との直接やり取りによる、PJ推進や要件定義が実現可能できます。
・ご希望によりCRMプロジェクトにも参画可能です。
【入社後の役割】
職務内容に記載の業務をお任せします
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
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Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
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【必須条件】
▼経験
・AIや機械学習などを用いたデータ利活用案件の経験
・チームリーダー以上の場合、顧客要件に基づき、データ利活用案件を推進した経験
▼能力
リーダー以上の場合（優先度［1］）：
・顧客要件を確認し、データサイエンティストを活用して、要件を実現する能力（「データサイエンティスト」を求めている訳ではない）
・プロジェクト管理能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
メンバーの場合（優先度［2］）：
AIや機械学習を用いたデータ分析活用の能力
【ある
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00345586 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社JSOL |
| 職種 | データ利活用プロジェクトリーダー／チームリーダー／メンバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区九段南 |
| 最寄駅 | 各線 九段下駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：640万～1200万円 【想定年収】640～1200万円（残業30h込） ※詳細は面接時にお伝えします 経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。 |
| 就業時間 | 休憩時間：1時間 （注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】テレワーク手当 【待遇・福利厚生】 昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等 【JSOLでの働き方】 ▼柔軟な働き方を支援する制度 ・時間効率を意識する働き方 ・テレワーク・シェアオフィス ・半日休暇・時間単位年休 ▼安心できる生活を支援 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・育児短時間勤務 ・不妊治療との両立支援制度 ・介護休暇 ▼生活の安心・潤いを支援 ・託児補給金制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から370日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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