SNSアカウント運用ディレクター
【雇入れ直後】
【募集背景】
増員募集／更なる組織強化／IPOに向けて
当社では、将来的に「マーケティングができるゴールドマン・サックス」を目指しています。
Phase1．Webマーケティングの強固な事業基盤の構築
Phase2．Webマーケティングを基点とした投資会社へ
Phase3．資本機能も伴った「マーケティングが出来るゴールドマン・サックス」へ
そのためには、新たな価値のある事業を創出できるような「卓越したマーケター」が数多く必要です。
マーケティングのみではなく、事業家視点を持った、将来的には経営人材になれるポテンシャルを持った方の積極採用を行っています。
【社風・風土】
20代～30代中心の熱量高いメンバーが集まっており、団結感を持ちながら、高い目標に向かってチームでチャレンジしていく社風です。
▼少数精鋭で責任・裁量のある仕事ができる
当社は少数精鋭のため、裁量が大きく、柔軟な働き方が実現できます。
年齢・社歴・学歴関係なくフラットに評価される社風のため、年齢や立場問わず良い意見と判断されればすぐに実行に移されます。
「事業とはどのように作っていくのか」をゼロから大きくするところまで全身で体感することができます。
▼仕事も遊びも全力で！
毎月締め会後に宅配ピザやお寿司を頼んでのレクリエーション会や、四半期に一回全体での飲み会を行ったりしています！
半期に一度経営合宿も行っています。
【仕事内容】
Facebook、X、Instagram、LINE、YouTube、TikTo?などのSNSを活用し、クライアントのマーケティング活動を支援します。
業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画から撮影・制作・投稿代行など多岐に渡ります。
▼具体的な仕事内容
・クライアントや代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション
・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案
・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成
・SNS投稿原稿の作成、校正
・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション
・SNS投稿スケジュールの管理
・SNSの投稿代行
・コメント・メッセージの確認、返信案作成、返信代行
【仕事の魅力】
（1）様々な媒体のナレッジを持てる
弊社では、クライアントの課題に基づいたヒアリング、戦略領域からの支援を強みとしており、特定の媒体のみの支援は行っていないため、SNSや認知領域での幅広い媒体のナレッジやスキルを身につけていくことが可能です。
（2）マーケターとして横断的なスキルが得られる
弊社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。
また、社内には広告だけでなくSEO／オウンドメディアのプロフェッショナルやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。
（3）担当は10社まで
広告業界ではよくある「1人の運用者が何十社以上も運用する」という方式は、弊社では行いません。
1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと他ではできない深い知識と経験を得ることができます。
（4）経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる
スタートアップの魅力として、「全部の筋肉をバランスよくつけられる」ことは弊社でも同様に魅力として打ち出せると考えております。
マーケティングは本来経営と密接に関わる業務である中で、経営の意思決定に対して現職企業様ではなかなか身近に関われないという現状もあるのではないでしょうか？
参画いただけた際には顧客のマーケティングのみならず弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきたいです。
【現在の組織構成】
部署の人数：4
社内には業界トップクラスのノウハウを持つ大手Web広告代理店出身のWeb広告マーケターや、SEO／オウンドメディアのプロフェッショナル、クリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。
【勤務地】
自社内勤務
※リモート勤務あり
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須（MUST）】
・SNSマーケティング領域でディレクション経験がある方
・法人のクライアント折衝経験をお持ちの方
※広告代理店・制作会社・フリーランスなどの出身不問
【歓迎（WANT）】
・クリエイティブ（デザイン・映像編集・ライティング）の制作進行の経験がある方
・クライアントのニーズを深掘りし、課題解決のための企画提案をした経験がある方
・Photoshop・IllustratorなどAdobeソフトの利用経験のある方
【最終学歴】
学歴不問
【業種経験】
業種未経験OK
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00426860 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社Riglef |
| 職種 | SNSアカウント運用ディレクター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 102-0083 東京都 千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町 3階 |
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩4分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分 |
| 給与 | 年収：360万～600万円 月収：30万～50万円 【給与】 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：なし 【年収例】 ※みなし残業代40時間を含みます。 ※ご経験・現年収に応じてここにオファーさせていただきます。 【補足事項】 ・昇格（年4回） ・昇給あり |
| 就業時間 | コアタイム：11:00～17:00 残業時間：月間平均残業時間：40時間以下 夜間勤務：なし |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【働く環境と福利厚?】 コアタイム11：00～17：00のフレックス制、リモート勤務ありの自立型組織。 弊社ではオフィスを千代田区麹町に構えていますが、働き方の多様化に伴い、設立当初からフレックス勤務を採用しています。 やるべきことをしっかりこなせば退勤時間も自由に。 家庭や趣味など、それぞれの環境に合わせて自身の働き方をデザインしやすい制度です。 働く環境はパフォーマンスに大きな影響を及ぼすと考え、それぞれが一番成果を発揮できる場所・時間での勤務を極力行える |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から117日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
