プランナー

【雇入れ直後】
【募集要項】
案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。
クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。
クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング~企画~実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。
▼具体的には…
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理
【配属先&チーム】
企画営業部 プランニング&ディレクションユニット
グループ長1名、マネージャー1名
・プランニングチーム 3名
・デザインチーム 5名
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル・経験】
・デジタルクリエイティブまたは広告販促等に関する企画立案、提案経験(新規・既存顧客へのプレゼン含む)
・顧客折衝、調整経験(クライアント、協力会社、クリエイター等)
【歓迎スキル・経験】
・マネジメント経験
・提案型営業経験
・コピーライティング経験
【求める人物像】
・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方(デジタル領域)
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00378650 |
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勤務先名 | 株式会社アクアスター |
職種 | プランナー |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 104-0045 東京都 中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 |
最寄駅 | 各線 東銀座駅から徒歩2分 |
給与 | 年収:600万~1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・月給制 ・想定年収:600万円~1000万円程度 (月収×12ヵ月+賞与) ・想定月給:42万円~71万円程度 ※月45時間分のみなし残業代を含む |
就業時間 | コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:コアタイム内で60分 残業時間:※全社平均:32時間/月 フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時 ※月の所定労働時間(1日8時間×所定労働日数)を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます。 |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【待遇】 ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 【福利厚生】 ・社内研修制度 ・社内表彰制度(四半期・年間) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 【休日・休暇】 完全週休 |
試用期間 | あり:6ヶ月:(本採用時との条件変更なし) |
更新日 | (この求人情報は更新から30日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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