独立開業メディア「アントレ」のマーケター／マネージャークラス
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
・アントレサイトの初期認知～新規流入の拡大をはかるマーケター
アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし（≒新規会員登録増）、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。
どのように世の中の接点を増やし、アントレサイトという入り口にもってくるか、上記の観点でマーケ施策を考えていただける方を求めます。
これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策（Web広告／SEO／webマーケ／メール／SNS／meta広告／コンテンツ／動画などやり方は問わず）を実行・検証をお願いしたく思います。
マーケティングGのマネージャー（他のGも兼務可能性あり）として、これまでの知見やご経験をもとに、組織を率いていただきたいです。
～ゆくゆくは～
アントレに加えて新規サービス／グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。
事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍を期待しています。
【配属先情報】
配属先：アントレ事業部 マーケティング部 マーケティングG 予定
アントレ事業部 マーケティング部
▼以下の4つのGに分かれています。
・以下の※に所属いただく予定です。
- ※マーケティンググループ：集客、広告運用、SEO等
- UI／UXグループ：サイト改善、UIUX
- 商品開発グループ：商品企画、商品品質マネジメント
- IT戦略グループ：サイト開発、アントレシステム
【このポジションの魅力】
・マーケティング部の部長（40代半ば）で、24年4月にアントレ入社し、これまでマーケ1本で20数年やってきた者です。
一緒に議論を重ねていきながら、やりたいことは任せていくタイプの部長なので、裁量権のある中で仕事ができます。
・アントレを新しくしていく＆これからどんどん変えていくタイミングにあり、4～8月でマーケ部に5名新しい仲間が入社しています。いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。
世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。
今のこのタイミングで、ぜひジョインいただき、変えていく担い手として活躍できる環境です。
・会社の中でもマーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案～実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。
・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。
アントレでマーケティングは、事業の中核ともいえる『一丁目一番地』です。
『事業環境変化が大きく変化する中で』『将来的にはマーケ施策全体の戦略策定から実行まで関われる』という環境で働きたい、というかた、ぜひお待ちしています。
【就業時間】
出社を週3マスト、リモートを週2の組み合わせです。
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必要な能力】
▼いずれかにおいて、ご経験があるかた
・新サービス、新事業を世の中にどう広げ、自社接点をつくっていくかという思考や、そのための企画・施策実行の経験があるかた
- アントレのようなWeb系サービスの認知拡大などをしていたかた
- 広告代理店にて、ストラテジープランナーやディレクターなどやっていたかた
- 事業会社にて新規事業開発推進をやっていたような方
上記のイメージ問わず、業務内容のご経験をされたことがある方であればご応募ください。
【求める人物像】
・既存のやり方に捉われず、ゼ
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00433408 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社アントレ |
| 職種 | 独立開業メディア「アントレ」のマーケター／マネージャークラス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100-0005 東京都 千代田区丸の内1丁目4-1 丸の内永楽ビルディング26階 |
| 最寄駅 | 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 |
| 給与 | 年収：797万～1001万円 ・月給：498,631円～625,775円 ・内訳：基本給＋固定残業代（45時間） - 基本給：362,640円～455,109円 - 固定残業代：135,991円～170,666円 ・45時間の固定残業代制（超過分別途支給） 査定：年2回（4月、10月） |
| 就業時間 | コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 所定労働時間7時間34分 （標準労働時間帯 9：30～18：04） ・フレックスタイム制ですが、組織ルールがあり、遅くとも10：00までには始業いただきます。 ・出社を週3マスト、リモートを週2の組み合わせです。出社の際は、10：00～16：00まで出社いただきます。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【休日・休暇】 ・完全週休二日制、土日祝 ・有給休暇 入社直後10日付与（期初が10／1であり、4／1以降に入社した場合は月割で支給） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り） 【その他】 ・副業OK（事前申請制） ・出社（週3以上）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ・時短制度 ・服装自由 ・アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間 |
| 試用期間 | あり：6ヶ月：※試用期間のあいだも条件変更なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
