デジタルツイン・ソリューション企業のエンジニアリングマネージャー（ID：11087）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

【雇入れ直後】
【我々のミッション】
我々は「空間の選択に伴う後悔を0にする」をミッションに掲げた、デジタルツイン・ソリューションのスタートアップ企業です。 その中で、サービスの開発を担うプロダクトグループのミッションは、大きく3つの軸があります。

・WEB×3D によってもたらされる社会インパクトの創造と事業成長を意識的に加速させる
・我々のもつ優れた技術・思想を具体的なサービスとして世に送り出す
・VRを通じて「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションを直接体現する

これから、ROOVがカバーする領域を大きく広げるフェーズに入り、データの管理システムから3D空間上のコミュニケーションツールまで、開発領域をぐんと広げていきます。そのために、斬新なアイディアを考えともに議論し、強力な推進力となる新しい仲間が必要不可欠です。
より大きく、新しく、わくわくするようなプロダクトを作り上げるために、ビジョンに向かって熱く、積極的かつオープンに議論を交わせる、そして共に信頼でき成果を分かち合えるメンバーを募集しています。

【Engineering Managerに求めること】
Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。

【テクノロジーと開発】
技術スタックを随時チームで検討を行い、見直しや新しいチャレンジを実施しています。
開発言語：Ruby、Go、TypeScript、JavaScript
Viewフレームワーク：Vue／Nuxt、React／Next、Three.js
アプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails、Gin
インフラストラクチャ：AWS（EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、Elasticache、Lambda、API Gateway、AWS Batch、StepFunctions など）
データベース：RDS Aurora、DocumentDB、DynamoDB、Redis
CI／CD：CircleCI、GitHub Actions、AWS CodePipeline
監視・アラート：Sentry、UptimeRobot、PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

【メンバーシップとコミュニケーション】
私たちは、あらゆるメンバーが安心して自分を出し、オープンで建設的な議論ができるようチームビルディングを行なっています。心理的安全性を心がけたコミュニケーションを行い、また透明性を高める取り組みとして、ほとんどの議論は公開されたドキュメントとして整理しWikiやSlackなどで公開、情報格差を減らしています。日々のショートミーティングや気軽に集まるハドルなどを通じて、フットワークの軽いコミュニケーションを重ね、リモートにおける不安や不明瞭な問題にすばやくフォローできる体制を整えています。
また、コロナ禍により近年はなかなか全員が集まるという機会が少なくなっていますが、臨時的に集まって集中的な議論を行なったり、一同を介する機会を作るなどの取り組みも行なっています。

【より楽しい開発体験のために】
プロダクトグループでは、メンバーがよりよい開発体験ができるよう、チームにおける開発環境の整備・整理を進めています。

・コーディングルールや、gitブランチ戦略の整備
・日常的なミーティングからプロダクトの仕様まで、構造化されたドキュメンテーションの整備・推奨
・非同期で十分なものは非同期的なコミュニケーションを推奨。アクティビティをSlackに集約して情報の散逸の防止する
・AmplifyやGitHub Actionsなどを使用した高頻度デプロイ環境、SlackBotと連動したデプロイシステムの整備
・使用しているライブラリやスタックの適宜見直し、移行、リファクタリング
・Wrikeを使用した、チケットベースのタスク管理
・GitHubによるPRとコードレビュー、CI環境の整備
・figma、Miroをはじめとした、効率化ツールの積極的な導入
・開発者は好みのOS、好みのエディタで開発可能
・メンバーの自主的な提案や取り組みを推奨、変更・変化・導入・廃止への前向きな姿勢
これらは取り組みの一例です。今後も、開発環境の膠着化を阻止し、より効率的で楽しい開発環境を維持していきたいと考えています。

※フルリモート（リモート手当有）

【変更の範囲】
なし