デジタルプロダクトデザイナー(ID:11132)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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デジタルプロダクトデザイナー(ID:11132)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

デジタルプロダクトデザイナー

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

デジタルプロダクトデザイナー

株式会社タイミー

【雇入れ直後】
【募集背景】
タイミーは、新しいはたらき方という、生活にダイレクトに関わる領域をデザインしています。
この目的を達成するために、プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー(PdMやエンジニア、ドメインエキスパート)が集まるチームで活動しています。
これらのチームは画面の領域ではなく、顧客価値をベースにチーム組成をしています。つまり、toCとtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までを一貫しておこないます。
タイミーの一つの特徴として、業界内で類を見ない規模でシンプルなサービスを展開している点があります。さまざまな職種のメンバーが強みを活かし、ノーサイドでタイミーをデザインしています。
そんな中、プロダクトデザイングループはまだ少数精鋭。 2024年は大幅な組織の強化を図っていく予定です。組織化を図っていく過程で、デザイナーが主体的な貢献の後押しと事業貢献へのインパクトを結びつけていくことを重視しています。また、全社的にユーザー体験のデザインに取り組んでいる中で、デザイナー組織がこれをリードする役割をつくっていくフェーズでもあります。
なめらかなユーザー体験を実現することはもちろんのこと、デザインのあり方、デザイナーのあり方を追求する仲間を探しています。

【業務内容】
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることが当チームの役割です。

▼それを実現していくため、社内での動きとして以下のような内容を推進していきます。
・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
・デザインの職能を設計だけではなく、意思決定や円滑な実装に応用すること。
・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット(デザインシステムをはじめとするデザイン資産、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など)を強化すること。
・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。

【使用している技術】
・Figma(画面管理、プロトタイピング)
・Github(開発周辺のコミュニケーション)
・Adobe CC(クリエイティブ/アニメーションなどの作成)
・Notion(ドキュメント管理)
・Miro
・Slack など

【タイミーで働く魅力】
・スポットワークという新しい領域の体験を、業界的にリードすることができるポジション
・部門・職種問わずユーザーインタビューをはじめとしたリサーチ文化が根付いている。また、ワーカー様・事業者様どちらもに一次的な接点をもっており、直接対話をすることができる点
・権限委譲を念頭においた組織体制で、主体的に行動できる環境
・toC、toB 両面のプロダクトがあり、デザインの多様な強みを活かせる環境
・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
・全社でワンプロダクトに取り組んでおり、ユーザー体験実現のためにおこなうべきことに投資ができること

【働き方】
フルリモート勤務可

【変更の範囲】
なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
・デジタルプロダクトデザイナーとしての2年以上の実務経験
・デジタルプロダクトデザイナーという役割でなくとも、それに応用可能な専門性をお持ちの方
 - PdMやPMとしてプロダクト開発に関わったご経験
 - UXデザイナーのご経験
・他職種(PdM、エンジニア等)とチーム運営・デザイン・実装いずれかのプロセスで、よりよい協働を追求した経験があること
・柔軟性と主体性を求められる環境での成長を志向すること

【歓迎要件】
・デザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・Web/iOS

募集要項

お仕事No.CJ:JN00382986
勤務先名株式会社タイミー
職種デジタルプロダクトデザイナー
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
最寄駅各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩4分
給与年収:500万~800万円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
就業時間コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
標準勤務時間 10:00~19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

【社内制度】
▼従業員持株会
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

▼ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

▼書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

▼セミナ
試用期間あり:3か月
更新日(この求人情報は更新から3日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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