パーパスブランディングを軸にしたWebディレクター職
【雇入れ直後】
【具体的な事業内容】
「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般
今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに2014年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。
また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。
論理的な構築とクリエイティブを立体的に組み合わせ、その効果を最大化させる、とてもやりがいに溢れる事業内容です。
【業務内容】
▼ブランディングの仕事から派生するコーポレートサイトやブランドサイトなどの企画・設計／ディレクション業務
ブランディングの仕事から派生するお客様の企業サイトや、ブランドサイト構築のディレクションに携わっていただきます。
また、オウンドメディアでのコンテンツ記事制作やデジタルマーケティングにおける知見がある方も歓迎です。
Web制作だけでなく、ブランディング全体に関われる環境があります。
【具体的には】
・ウェブサイトのブランド戦略立案
・顧客のビジネス、サービスの調査と理解
・サイトストラクチャの作成や情報設計
・ワイヤーフレーム設計（自らデザインすることも可）
・顧客折衝と要件定義
・デザイナーやライター、エンジニアとの連携
【わたしたちが求めているWebディレクター像】
わたしたちが求めているWebディレクターは言われたものをそのまま作る制作者ではありません。顧客のビジネスを深く理解し、潜在的な課題を見つけ出し、その課題解決のために予算やスケジュール、顧客の社内事情なども鑑みた上で、最適な解決策を一緒に定めていくのが役割です。
Webデザインの経験や、コーディングスキルなどはあるに越したことはありませんが、なにより私たちは顧客と信頼関係を築くことと、その先にある「ブランディングの成功」を追求しています。
そのために、お客様のことを深く考察する力と、常に率先する行動力が必要だと考えています。
企業のブランド向上にWeb領域で貢献するプロフェッショナルになってくれることを期待しています。
【勤務地備考】
※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社（今後変更の可能性あり）
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル・経験】
・Webサイトの制作ディレクション経験あるいはそれに近いプロジェクトマネジメントの経験
・読解力（文章を読んでその内容を理解し解釈する力と、コミュニケーション相手を理解する力）
【歓迎スキル・経験】
・Webサイト（LPではなく）を、自身でデザインした制作経験
・HTML、CSS、JavaScriptコーディングの実務経験
・CMS設計経験（サイト規模感は関係なし）
・コンテンツの企画立案および、記事執筆経験
・SEOに関する知識
・デジタルマーケティングの運用実務経験
・ECサイ
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00407412 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社たきコーポレーション |
| 職種 | パーパスブランディングを軸にしたWebディレクター職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 104-0045 東京都 中央区築地5丁目3番3号 築地浜離宮ビル |
| 最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩4分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 |
| 給与 | 年収：400万～600万円 月収：29万8000～44万2000円 日給月給制 ※下記金額には固定残業代（月30.7時間分）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 |
| 就業時間 | コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 標準労働時間：9：30～18：30（1日8時間） フレキシブルタイム：始業5：00～13：00／終業16：00～22：00 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】なし |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】 ・通勤手当（月額上限5万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ・教育介護手当 子（1人目）5,000円／子（2人目以降、父母含む）3,000円※上限11,000円 【休日休暇】 年間 123 日 土日祝日、その他会社が定める日（年末年始休暇） ※有給休暇・・・入社直後10日、最高付与日数20日。翌 |
| 試用期間 | あり：3ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から70日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
