士業・管理部門特化の転職サイトのマーケティング/マネージャー(ID:11292)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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士業・管理部門特化の転職サイトのマーケティング/マネージャー(ID:11292)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

士業・管理部門特化の転職サイトのマーケティング/マネージャー

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

マーケティング/マネージャー

株式会社ヒュープロ

【雇入れ直後】
【募集背景】
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。

現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか?

【業務内容】
下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。

私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す『Hupro Magazine』というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。

1)BtoCマーケティング
マーケターとして、?社サービスユーザー拡?を狙い、以下の業務を担当します。
・ウェブ広告の運?:ウェブ広告の媒体選定、広告運?を?い登録者数の増加、LPの作成、企画など。
・求?メディア『HUPRO』の企画運?:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策?案及び実?、開発部と共同でサイトの拡?企画。
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策?案・実?
・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます)対策の戦略設計

2)BtoBマーケティング
▼新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。

3)プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。
開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。
マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。

4)ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。

【当社で働く魅力】
▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。
予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。
今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります!

▼予算の大きさ、チャレンジの大きさ
月間約4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。
また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、
さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。
マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります!

Web広告を?つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利?予算に関しても毎?増加しており?常に??いフェーズです


【変更の範囲】
会社の定める業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【応募資格】
▼MUST
広告運用業務を中心とする、デジタルマーケティング経験4年以上

広告運用に加え、オウンドメディアの運用、もしくはオウンドメディアのライティング業務3年以上(当社では求人掲載数7000件以上ですのでオウンドメディア含め約1.5万件のコンテンツを監修していただきます)があると望ましいです。
広告運用、メディア運用いずれかのみのご経験の方でも、学習をして伸ばしていきたいという意欲のある方は是非エントリーしていただけると嬉しいです!

【求める人物像】
・同社の理念やビジョンに共感いただ

募集要項

お仕事No.CJ:JN00300326
勤務先名株式会社ヒュープロ
職種士業・管理部門特化の転職サイトのマーケティング/マネージャー
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F
最寄駅各線 渋谷駅から徒歩2分
給与年収:540万~800万円
月収:45万~66万6667円
月給制(固定残業代含む)
・基本給:328,325円~486,437円
・固定残業代45時間分:111,735円~165,510円
・固定深夜手当20時間分:9,940円~14,720円

※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
就業時間休憩時間:60分
時間外労働:みなし残業45時間
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【休日・休暇】
有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)、産前産後休暇

【福利厚生】
・ストックオプション配布実績あり
・育休・産休
・体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
・部活制度
・旅行制度
・コーヒーお菓子のみ食べ放題
・MVP制度あり
・書籍補助
・モニター2台貸与

※受動喫煙対策:屋内禁煙 (事業所近隣に喫煙所あり)
試用期間あり:6ヶ月
更新日(この求人情報は更新から1日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

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  • 株式会社STPR
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  • 株式会社PR TIMES
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  • 株式会社プログリット
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  • 株式会社ナレルグループ
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  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

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気になる会社・求人

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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