マーケティング・企画/家事代行サービスのオウンドメディア運営(ID:11358)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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マーケティング・企画/家事代行サービスのオウンドメディア運営(ID:11358)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

マーケティング・企画/家事代行サービスのオウンドメディア運営

自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備育児支援制度...全て表示

【マーケティング職/企画職】現場メンバーと連携し、自社サービスのオウンドメディア運営/ユーザーの心を動かす文章で世の中に貢献

株式会社ベアーズ

【雇入れ直後】
【募集理由】
増員

【募集背景】
テレワークの拡大、お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで当社への問い合わせが急増しています。女性の活躍促進や共働き世帯の増加、少子高齢化に歯止めがかからない状況など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。
2025年には8,000億円の市場規模になることも予測されており、成長理由は以下の通りとなります。

(1)少子高齢化、女性管理職の目標人数の相反関係
(2)国による、家事代行の補正予算が今年度で新たに約9億円
(3)自治体様による、一部家事代行の費用負担を行う動きが加速

家事代行を推し進める動きが出てきていることを受けSNS、オウンドメディアの運用を内製化するため、新たな担当者を募集します。

【仕事内容】
▼配属部署
マーケティング部への配属(部長以下、4名。業務委託を含む)
データを活用したパーソナライズ戦略やペルソナに合わせたLTV最大化、暮らし関連のコンテンツ設計やキャンペーン企画などマーケティング領域を全般的に行っています。

家事代行サービスだけではなく、ハウスクリーニングなどいくつかの事業を展開し「暮らしのインフラ」として暮らしの“困った”を総合的に支援する暮らしサポート企業となるため、様々なマーケティング施策をパートナー企業と強化しています。新たにマーケティング担当を採用し、多様化するニーズの拡大に対応し「お客様感動度120%」を掲げながら、ベアーズのサービスを更に多くのお客様に届けていくことを目指しています。

▼業務内容
・マーケティングにおける業務全般
・オウンドメディアの記事作成・編集・更新
・コンテンツの企画立案と実行
・各種データの分析とレポート作成
・顧客のフィードバックを収集し、サービス改善に役立てる
・LTV最大化のためメールやLINE配信の企画立案
・外部パートナーのディレクションおよび戦略立案
・データ分析をもとにした仮説検証とPDCAの実行
・CRMチームや営業部門と連携したコミュニケーションシナリオの設計

【変更の範囲】
なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【マスト要件】
・高いコミュニケーション能力
・メルマガやLINEの運用経験が1年以上あること
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・会社のビジョンやミッションに共感していただける方
・チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方

【ベター要件】
▼歓迎
・オウンドメディア、ランディングページ、バナー制作のディレクション含めたデジタルマーケティング、コンテンツに興味マーケティングに興味がある方
・ブログやSNSの運用経験がある方
・デザインツール(Photosh

募集要項

お仕事No.CJ:JN00404430
勤務先名株式会社ベアーズ
職種マーケティング・企画/家事代行サービスのオウンドメディア運営
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区日本橋浜町 2-1-1 5F~7F
最寄駅東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩5分
都営地下鉄新宿線 浜町駅から徒歩6分
各線 人形町駅から徒歩7分
給与年収:300万~500万円
想定年収:300万円~500万円
【補足情報】
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【休日休暇】
休日:土日祝休み
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇3日
・年末年始休日(4日)
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・バースデイ休暇
・産前・産後休業(取得率100%)
・育児休業(取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます)
・介護休業
試用期間あり:3ヶ月:その間の給与・待遇等に変わりはありません。
更新日(この求人情報は更新から3日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

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  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。