データエンジニア（リーダー候補／キャリア事業）
【募集背景】
会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、
社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のためのメンバー募集となっています。
グループ全社として多様な事業の支援をしていく中で、各事業に最適化された業務システムに散在している顧客を統合・連携し、事業間で有効に活用していくことの重要性が非常に高まっています。
現状では各種の顧客情報の収集・統合・連携の仕組みやデータの構造も統一されておらず、事業成長に有効活用するには非効率な状態です。
こうしたシステムやデータのアーキテクチャを見直し、最適なデータ活用基盤の構築ができる体制を構築することを目指しています。
【配属部署】
BPR推進部の配属を想定しています。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。
医療介護×人材分野で業界上位シェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。
【仕事内容】
医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。
▼具体的には
データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
・事業部門、マーケターなどへの社内向けWebアプリの設計、開発、運用業務
【開発環境・利用ツール】
▼開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを自分たちで選定し、利用しています。
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・IBM Watson、Google Natural Language
【仕事のやりがい・働く魅力】
・自身のやる気次第で裁量を増やしていくことができます
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がります
・事業のデータに関わる業務を幅広くカバーしているため、幅広く知識・技術を身に付けることができます
【将来のキャリアパス】
マネジメント・ディレクター・テックリードなど、ご自身の志向・適性に合わせたキャリアパスがあります
【変更の範囲】
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
担当エージェントの推しポイント！
株式会社エス・エム・エス（SMS）は、高齢社会に適した情報インフラの構築を通じて、人々の生活の質を向上させることをミッションとしています。求職者にとって、以下の点が特に魅力的な強みとなっています。
1. 持続的な成長と安定性 SMSは創業以来、20期連続で増収増益を達成しています。
この持続的な成長は、企業の安定性と将来性を示しています。
2. 多様な事業展開と社会貢献 医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを開発・運営しています。 これにより、高齢社会の課題解決に幅広く貢献しています。
3. 若手の成長機会とキャリアパス SMSでは、若手社員が早期から事業の責任ある立場を担うことが可能です。
新入社員研修や各種スキル研修を通じて、事業経営を任せられる人材の育成に力を入れています。
4. 働きやすい環境と福利厚生 社員の創造性やパフォーマンスをサポートするため、ゴールデンウィーク手当や従業員特株制度、19:30完全退社などの制度を設けています。
これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
これらの特徴から、SMSは成長意欲が高く、高齢社会の課題解決に貢献したいと考える求職者にとって、非常に魅力的な企業と言えます。
【必須条件】
・要件定義の経験1年以上、またはエンドユーザから直接ヒアリングし、ITによる課題解決を実施するといった業務の経験が1年以上
・自立的に動くことができ、ITを利用して業務改善を行った経験・志向
・RDB（MySQL、OracleDB等）テーブル設計経験
【歓迎条件】
・開発リーダー（複数名以上）のスキル／経験・志向
・クラウド環境構築経験、クラウド環境での開発経験（GCP、AWSなど）
・スクラムによる開発経験
・セールスフォースの業務に関わった経験
・DWH構築経験
・データ分析経験
【
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00298409 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社エス･エム･エス |
| 職種 | データエンジニア（リーダー候補／キャリア事業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 105-0011 東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 最寄駅 | 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 |
| 給与 | 年収：560万～810万円 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：346,742円～501,525円 ※1 ・職務手当：119,925円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 就業時間 | 休憩時間：1時間 残業時間：残業あり 7:30～18:00の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】 ・スキルアップ手当（150,000円） ・超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 【休日】 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あ |
| 試用期間 | あり：最大3ヶ月：試用期間中の条件変更はなし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から393日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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