クリエイティブディレクター／部長クラス
【募集背景】
毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。
・デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント
・マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
・デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【求人の魅力】
マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できますまた既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。
【部署構成】
マーケティングディビジョンのWebセクション所属となります。
職種内訳：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名
【利用ツール】
Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github
【変更の範囲】
なし
担当エージェントの推しポイント！
・現場に理解のある役員や代表の直下で働くことができ、個人の意見が大きく反映されやすい。ボードメンバーの近くでできる仕事の幅も多い
・テレビCMなども打ち、様々なマーケ施策に携わることができ、即戦力のマーケターとして活躍できる
・組織拡充のフェーズに携わることができる
【必須】
・プロダクト、サービスのリードデザイン業務経験3年以上
・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験
・デザイン組織のマネジメント経験
【歓迎】
・マスプロモーションのクリエイティブに携わったご経験
・デザインの仕組み作り（デザインルールやマニュアルの策定等）
・社内ステークホルダーとの企画提案交渉等の合意形成のご経験
・1on1、人事評価、育成プランニングなどピープルマネジメントのご経験
・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイナー採用のご経験
・ブランディング、CI／VI開発
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00404219 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社ギークリー |
| 職種 | クリエイティブディレクター／部長クラス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-0002 東京都 渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：800万～1200万円 月収：50万～70万円 【給与形態】 月給+賞与制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】 通勤手当 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 【休日休暇】 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇 |
| 試用期間 | あり：3ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
