映像ディレクター
社内の新キャラクターの開発と育成を担当するセクションにて、
新キャラクターの映像担当として、魅力を伝え、認知を獲得するためのSNSコンテンツ製作をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
▼ショート動画制作
SNS用の短尺の動画などは社内で制作しており、
新キャラクターの魅力を伝えるSNS用ショート動画、MV、サムネイル、GIFアニメ等の制作業務と、
動画投稿後の効果測定・分析等をを担当していただきます。
デザイナーが作り出したキャラクターに動きをつけ、より魅力が伝わるような動画を作成いただきます。
▼社外の映像会社に外注する際の統括業務
キャラクターの担当デザイナー、プロデューサーとともに
社外の映像プロダクションに映像を外注する際のオリエン、絵コンテ製作、上がってきた映像の監修を担当いただきます。
キャラクターの設定や世界観を理解いただき、
どういう動きをつけたらキャラがよりかわいらしく魅力的に見えるかといった点について、
ディレクターとして製作をリードいただきます。
【その他業務】
※以下の業務にアサインされる場合もございます。
・キャラクターの静止画、マンガの製作
・自社商品のデザイン、販促物のデザイン、他社とのコラボ事業のデザイン監修
・新キャラクター制作に関するコンペティションへの参加
・新規事業（3D・メタバースなど）に関連するデザイン
・デザイナーへのショート動画製作レクチャー
【ミッション】
キャラクターの世界観やコンセプトを踏まえて、デザインをすることで、サンリオのブランド・キャラクターの価値向上に寄与すること。
【今後のキャリア】
まずは新キャラクターの動画製作、育成に携わっていただき、今後は既存キャラクターの動画製作に携わったり、ご自身で新規IPを開発するチャンスもございます。
【所属部署:事業戦略本部IP創造部】
・所属人数：12名（プロデューサー6名 デザイナー6名）
・新規IP（キャラクター）の開発と育成を担当している部署です。
- キャラクターの魅力を伝えるSNSコンテンツの製作
- 自社商品のデザイン、他社とのコラボ事業のデザイン監修
【変更の範囲】
会社の定める業務
担当エージェントの推しポイント！
株式会社サンリオは、「みんななかよく」を企業理念に掲げ、キャラクタービジネスを中心に多彩な事業を展開しています。キャリア採用において、求職者にとって以下の点が特に魅力的な強みとなっています。
1. 多様な事業領域とグローバル展開
サンリオは、キャラクターを活用したショップビジネスや国内外でのライセンスビジネスなど、多岐にわたる事業を展開しています。さらに、グローバルエンターテインメント企業としての次なるステージを目指し、海外市場への積極的な展開を推進しています。これにより、社員は多様なプロジェクトや国際的な業務に携わる機会が得られます。
2. 変革期における新たな挑戦
サンリオは現在、「第二の創業」として変革を進めており、既存事業の構造改革やデジタル・教育分野など新規ビジネスの開拓に取り組んでいます。この変革期において、社員は新たな挑戦や革新的なプロジェクトに参加し、自身のキャリアを発展させることが可能です。
3. 社員の多様性と協働
サンリオは、「みんななかよく」の理念のもと、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合う企業文化を大切にしています。これにより、異なる視点や経験を持つ同僚と協働し、創造的なアイデアやソリューションを生み出す環境が整っています。
4. 福利厚生と働きやすい環境
サンリオでは、社員が働きやすい環境を整備しており、各種社会保険の完備や定期健康診断、産前産後休暇・育児休暇の取得実績など、福利厚生も充実しています。また、ワークライフバランスを重視し、社員の健康と生活をサポートする取り組みを行っています。
これらの特徴から、サンリオは、多様な経験を積みながら新たな挑戦を求めるキャリア採用者にとって、非常に魅力的な企業と言えます。
＜必須条件＞
・動画製作の経験がある（Adobe After Effectsなどの映像編集ソフトの基本理解がある方を求めます）
・イラストレーション、作画経験がある（ゲーム・アニメなどジャンル不問）
・キャラクターを使った動画製作の経験がある
※キャラクターを使った動画制作については、実務としてではなく趣味等の自作で経験で問題ございません！
＜歓迎条件＞
・アニメ制作会社、配信会社で映像製作に関与した経験がある
・MV製作の経験がある
・SNS用の動画製作の経験がある
・ストーリーの製作
＜選考に関し
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00366332 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社サンリオ |
| 職種 | 映像ディレクター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 141-8603 東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー14F |
| 最寄駅 | JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」南改札新東口より徒歩2分 |
| 給与 | 年収：400万～550万円 月収：29万～42万5000円 賞与：年２回（7月、12月）※予定 昇給：年１回（6・7月のいずれか） ※モデルケース：30歳・基本給26万円・年収530万円 |
| 就業時間 | 休憩時間：就業時間内60分 残業時間：部署平均：14時間 フレックスタイム制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当 等 ・ビザサポート ・社員持株会制度 ・自社商品割引、サンリオピューロランド・ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィット・ステーション法人会員(本人・家族)、映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有 ・育児休業制度：原則、子どもの出生日以降1歳の誕生日の前日までの間で取得可能。 ※ただし、保育園に入れなかった場合は2歳の誕生日の前日まで取得可能。 ・育児短縮勤務制度：最長小学3 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 土日祝日 休暇：GW・年末年始・慶弔・特別・リフレッシュ・振替・代休 |
| 試用期間 | あり：6ヶ月：試用期間中の条件：正社員条件と同様 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
