エンタープライズ顧客の業務課題をAIで解決するプロジェクトマネージャー(ID:11832)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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エンタープライズ顧客の業務課題をAIで解決するプロジェクトマネージャー(ID:11832)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

エンタープライズ顧客の業務課題をAIで解決するプロジェクトマネージャー

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【プロジェクトマネージャー】エンタープライズ顧客の業務課題をAIで解決(KIBITソリューション推進統括部)【グロース市場上場】

株式会社FRONTEO

 
【ポジションについて】
プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティスト、プロダクト開発チーム等と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、PoCの成功及び本導入の実現に注力します。また、顧客商談に同席し、プリセールスとしてPOC又はAI導入案件獲得に関する営業支援を行います。受注後は、サービスインまでには様々な障壁や未知のエラー等が有りますが、Teamとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。

▼具体的な業務内容(例)
(1)営業支援(プリセールス)
ニーズのある顧客に対して、営業に同行し、PoC獲得・AI導入に向けた営業支援(技術面・製品面)を行います。
・顧客が抱える本質課題の発見及び整理
・提案製品パッケージの選定

(2)プロジェクト計画策定・要件定義・設計
主に以下を対応します。
・製品導入~運用までのプロジェクト全体像を策定
・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定

(3)導入(実装)
モデルの実装とシステム導入の2軸を対応します。(規模により、範囲を分割して対応する場合有り)
顧客との定例会等Modelingはデータサイエンティストと連携しながら、システム導入及びカスタマイズについては開発部門と連携し対応を進めます。

(4)本稼働
カスタマーサクセス、ヘルプデスクへの引継ぎと運用支援を実施します。

【ポジションの魅力】
・AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決にAI導入企画提案という立場で直接的に関わることが可能です。顧客の状況(課題・業務)をしっかり理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルティングスキルを強化することができます。

・顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、当社オリジナルAI(KIBIT)と自ら考えた課題解決方法を組み合わせて提案する事ができる為、顧客だけでは解決できない本質的な問題に対して解決することが可能な点が最大の魅力です。

【勤務地】
雇入れ直後 :港区本社(転勤無し)

【配属部署】
雇入れ直後:KIBITソリューション推進統括部 AIコンサルチーム

【変更の範囲】
会社の定める業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

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募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【応募条件(MUST)】
システム開発又はPKG導入に関するプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダー経験(5年以上)

【歓迎条件(WANT)】
・AIプロダクト又はAIソリューションの実装経験、PoC対応経験
・新しい技術を活用してビジネスプロセスを改善した事例があること
・金融又は製造業に関するドメイン知識を保有している

【求める人物像】
1.全体を俯瞰して進捗管理を行い、クライアントファーストでプロジェクトをリードできる方
2.?律的に?い?標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持っ

募集要項

お仕事No.CJ:JN00438172
勤務先名株式会社FRONTEO
職種エンタープライズ顧客の業務課題をAIで解決するプロジェクトマネージャー
雇用形態正社員
勤務地108-0075 東京都 港区港南2-12-23 明産高浜ビル
最寄駅各線 品川駅から徒歩12分
各線 天王洲アイル駅から徒歩12分
給与年収:1000万~1200万円
想定年収:前職、経験、スキル等による

給与改定:年1回(6月)
就業時間休憩時間:1時間
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】・通勤手当(50,000円/月)
・住宅手当(管理職以外)
・家族手当(管理職以外)
【保険】
団体保険加入

【福利厚生】
・退職金制度
・社員持株会制度
休日休暇年間休125日(2024年度)

▼休日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み)
・年末年始

▼休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・夏季休暇(時季指定有給休暇)5日 
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
試用期間なし
更新日(この求人情報は更新から30日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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