アットコスメのMD・販促企画

【配属部署】
株式会社アイスタイルリテール(出向)ECカンパニーMD部配属となります。
【働き方】
リモートワーク可(週2~3日)
【組織詳細】
株式会社アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗(@cosme STORE)とEC(@cosme SHOPPING)の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている企業となっています。
今回配属となるECカンパニー MD部は主にEC事業において新規ブランドの獲得・既存ブランドの売り上げ向上に向けた仕入れ、商品販促提案を行っています。
【募集背景】
業容拡大に伴う組織強化のため
【仕事内容】
ECサイト「@cosme shopping(アットコスメ・ショッピング)」(http://shopping.cosme.net/)の商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。
【ミッション】
主に下記の2軸をミッションとし、ブランド様の売上最大化のために伴走するポジションです。
・既存ブランド様の売上最大化に向けた販促企画等のご提案
・トレンドに沿った新規ブランド様の契約獲得
【具体的な職務内容】
・仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行
・新規取扱ブランドの獲得
・メンバーのマネジメント業務
【このポジションの魅力・キャリアアップ】
・成長環境
- ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。
また、約2600ブランド様とのお取引があり、プチプラからラグジュアリーブランドまで様々な商品を取り揃えているので提案力や折衝力が身に付きます。
・組織フェーズ
- 若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。
・事業優位性
- アイスタイルグループは、@cosme beauty dayなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは<日本の化粧品市場のEC化率の向上>を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。
また、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・フレキシブルな働き方
- 週2~3回程度のリモートワークも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です 。
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
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【応募資格(必須)】
▼下記いずれかのご経験3年以上
・無形商材の法人営業経験
・toC向けのマーケティング経験
・化粧品メーカーでの法人営業経験
上記に加えマネジメントの経験(複数名規模)
【応募資格(歓迎)】
・代理店での広告営業の経験
・EC業界での法人営業の経験
・営業職におけるご実績(toB、toCどちらでも可)
・社内外を巻き込んで業務を行った経験
・プランニングの経験
・大手企業との折衝経験
【求める人物像】
・自ら積極的に行動することができる方
・課題を発見し、解決していくことができる
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00437390 |
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勤務先名 | 株式会社アイスタイル |
職種 | アットコスメのMD・販促企画 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 107-6034 東京都 港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
最寄駅 | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 |
給与 | 年収:600万~700万円 月収:42万8252円 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/ 111,478円~)が含まれており、 45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 【昇給・賞与】 昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
就業時間 | 休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち1時間 残業時間:所定外労働有 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間 |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生・諸手当】 通勤手当:実費精算(上限月5万円) その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【休日・休暇】 休日:土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
試用期間 | あり:3ヶ月:短縮または延長される場合があります ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 |
更新日 | (この求人情報は更新から34日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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