現場DXプラットフォームのシニアコミュニケーションデザイナー

【募集背景】
私たちは、現場にとってのデザインの力を信じています。
「現場DXといえばカミナシ」という認知形成をしていくために、プロダクトだけではなく、社内外含めたさまざまなステークホルダーへのコミュニケーションデザインや、ブランディングに力を入れていきたいと考えています。
また、カミナシをマルチプロダクト展開していく中で、プロダクト毎にコミュニケーションを設計していくフェーズに入ってきました。考えるべきこと、やるべきことは単純に倍倍に増えて行く中で、コミュニケーション設計の上流から実作業の下流までお任せし、チームをリードしていただけるデザイナーを必要としています。マルチプロダクト化に伴う成果をデザインの力で二次曲線的に伸ばせる、デザイナーとしてはエキサイティングなタイミングです。
さらに、いままでなんとなく暗黙知のように守られてきた「カミナシらしさ」の部分を言語化し、共通認識を持ちながら事業を加速する動きが必要になってくるのですが、今のカミナシはここがまだ十分にできているとは言い切れません。
会社のミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に、デザインは大きな役割を担っていると考えています。そんな中で、様々なステークホルダーとブランドアイデンティティを共に作り上げながら、事業に伴走し、事業を加速させていくデザイナーが必要です。
3,900万人の、働き方そのものを変えていく。さまざまな顧客と向き合い、デザインの力でより大きな価値を届ける。そんなメンバーを募集しています!
【業務内容】
他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、ブランディングのデザイン戦略立案・推進、コミュニケーションプランの策定か制作、実装、運用までを一気通貫して担当していただきます。
特にマーケティングチームと深く連携し、カミナシのブランドアイデンティティの構築と浸透、メッセージングの強化を行います。
オンライン・オフライン問わずマーケティング領域でのクリエイティブ制作やQCDのリードを行い、ディレクションだけでなく制作も行っていただくポジションになります。
ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点のしっかり反映された制作物を作ることを大切にしており、マーケティング領域に閉じず、コーポレート関連のクリエイティブに携わる機会もあります。
▼携わる具体的な業務
・ブランドアイデンティティの構築、ブランドガイドラインの策定、管理、運用
・Webサイトの新規制作/リニューアルのリード
・定量データに基づいたWeb広告の改善のリード
・各種紙媒体や展示会関連クリエイティブ、ノベルティ、空間デザイン
・動画作成/編集 など
【私たちがやりたいけどできていないこと】
・プロダクトが複数になった際の「カミナシ」としてのブランディング。各プロダクトのブランディングとコミュニケーション設計
・マーケティング領域にコミットしたデザイン制作と運用
・コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備
・ブランドアイデンティティの構築と浸透、組織としてのアップデートの仕組みの構築
【使用ツール】
・デザイン:Figma、Adobe CC、Canva
・プロジェクト・タスク管理:Jira
・コミュニケーション:Slack、Notion、Miro、FigJam
【変更の範囲】
なし
担当エージェントの推しポイント!

・日本の就業人口の約60%とされる3,900万のノンデスクワーカーの働き方を変えるという大きなミッションに携われる
・2023年3月シリーズBラウンドにて30億円の資金調達を実施、市場からも評価されている
・積極的な組織拡大フェーズで、大きな裁量権を持って働ける
・今後は「業務」のみならず「人」「コミュニケーション」の領域でそれぞれプロダクトを開発し、一つの画面上でより多くの業務効率化される現場の為のオールインワンサービスを目指している
【必須スキル】
・デジタルプロダクト等のディレクション、運用(数値に基づいた改善含む事業KPIへのコミットメント、改善)、デザインにおける3年以上のご経験
・経営、他部署など複数のステークホルダーを巻き込んだPJTの推進、クリエイティブディレクション、ファシリテーションのご経験
・HTML/CSS/ JavaScriptの知見、もしくはノーコードツールを用いたWEBサイト構築のご経験(Hubspot、STUDIOなど)
【歓迎スキル】
・コーポレート・サービスブランディングのデザイン戦略立
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00440462 |
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勤務先名 | 株式会社カミナシ |
職種 | 現場DXプラットフォームのシニアコミュニケーションデザイナー |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 101-0045 東京都 千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F |
最寄駅 | 各線 神田駅から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩5分 |
給与 | 年収:700万~1250万円 ※ストックオプション制度あり |
就業時間 | コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。 フレキシブルタイム:5:00 ~22:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【その他】 ・リモート環境構築補助(ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与) ・書籍購入補助(業務関連書籍の社費購入) ・コミュニケーションサポート制度 ・ストックオプション制度あり ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
休日休暇 | 【休暇】 ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) |
試用期間 | あり:3ヶ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から30日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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