メディア事業部のサーバーサイドエンジニア

【業務内容】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
いずれの業務についても、Webサービスに精通したサーバサイドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。
【具体的な業務内容】
・新規/既存サービスのバックエンドの開発・運用
・開発で利用する基盤実装やライブラリなどの開発
・プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
・ユーザーの声を基にした、追加/新規機能の開発
【サービス例】
・ABEMA
・WINTICKET
・Amebaマンガ
・Kintech(ドッドマネー ・ドットギフト)
・FanTech(FANBASE ARENA・WRESTLE UNIVERSE)
・PIGG PARTY
【主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】
・ABEMA:Go/GCP/MongoDB/Redis/Docker/Kubernetes
・WINTICKET:Go/GCP/AWS(映像関連)/Kubernetes/Cloud Spanner/Redis/GitHub/gRPC/envoy/Terraform/Docker
・Amebaマンガ:Go/GraphQL/Java/Spring Framework/JavaScript/MySQL/Redis/AWS/Terraform/Ansible/Docker
・Kintech:Java/kotlin/GraphQL/gRPC/AWS/Terraform /
・FanTech:Go/GCP/Cloud Run/Cloud Memorystore/BigQuery/AWS(映像関連)/Terraform/Python(レコメンド)
・PIGG PARTY:Node.js/TypeScript/GCP/MongoDB/Redis/Go/Docker/Kubernetes/MQTT/DataDog
【仕事のやりがい】
・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができる
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必要経験・スキル】
・Webサービスのシステム設計・開発経験(BtoB、BtoC問わず)※保守のみは不可
・Go言語での開発経験 or 大規模トラフィックサービスの開発経験
・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験(Git、CircleCI、Jenkinsなど)
【歓迎する経験・スキル】
・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
・Go言語での開発経験1年以上
・パブリッ
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00439274 |
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勤務先名 | 株式会社サイバーエージェント |
職種 | メディア事業部のサーバーサイドエンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 150-0042 東京都 渋谷区宇田川町40-1 |
最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
給与 | 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定(年2回) |
就業時間 | 職種によっては裁量労働制適用 |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用ルーム |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】通勤手当 【待遇】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士の |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
試用期間 | なし |
更新日 | (この求人情報は更新から30日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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