システムエンジニア/メガバンクグループ向け開発/リーダー

【職務内容】
システムエンジニアとして、メガバンクをクライアントとしたシステム開発プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等をご担当いただきます。開発のグループリーダーとして、フィナンシャルグループ(メガバンク系)向けに自ら企画提案し、受注したシステムの開発に携わって頂きます。メガバンクのシステムは、金融業界におけるスタンダードとなる事例も多いので、ソリューション化し、他の金融機関への横展開を進めて行くことも期待されます。開発担当としてのみならず、新たなビジネスの創出、及び、新技術の伝道者として活躍をしていただきます。
【組織のミッション】
某メガバンクの情報系・決済系・市場系のシステム開発及び新規システム化提案を推進することがミッションです。開発にあたっては、自動化をフル活用しながらオフショアにて開発を行っております。コロナ禍での出張は自粛中ながら、平常時はメンバーはオフショア先に定期的に出張し、現地メンバーと共に開発を推進しています。また、生体認証や産学連携プロジェクトの主導、新しい自動化ツールを独自で開発したり、電子サイン認証等のデジタル化案件で複数の特許取得やデータ分析案件/AI案件/クラウド(Azure/AWS/Salesforce他)案件/デジタルマーケティング案件への参画など、これまでの枠にとらわれることなく先進的な取り組みをしています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
▼当該ポジションの魅力・特徴
・金融分野の基盤システムだけではなく、最新技術を用いたソリューション提案なども行うことができます。
・社内の技術/製品の支援組織からも注目されており、常に社内の最新の技術等をお客様に紹介する等、ビジネスマッチングの可能性を探っているため、トレンドに沿ったシステム提案/開発にスピード感や柔軟性をもって携わることができます。また、上記の活動により、社内の人材交流(出会い)も多い組織だと思います。
・能力、志向に応じ、ある程度大きな裁量をもって仕事を進めることができます。
【キャリアパス】
デジタル領域のシステム開発に従事していく上で、必要となるスキルを獲得することができます。
当担当にはPM/APSP/ITSPなどの社内資格(CDP)認定人材が幅広く揃っており、各領域のCDPの獲得を組織的に積極支援し、
管理職への任用やスペシャリストとしてのキャリア確立に向けたスキルアップを目指すことができます。
・プロジェクトマネジメント能力
・企画・提案能力(先進的な企画・提案や実証実験が実行可能)
・コンサルティング能力
・デジタル開発技術(AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、クラウド他)
・基盤技術
・コミュニケーション能力 システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。
【想定役職】
課長代理
主任
一般
【組織情報】
▼組織について
金融分野内において、都市銀行グループに対する情報系関連のシステム提案、開発を担当する部門です。現在のビジネス規模(約100億/年)を倍にする計画であり、今後さらなる組織拡大を目指しています。
【出張有無・頻度】
▼想定出張頻度
オフショア先/ニアショア先
▼地域:中国/福岡
開発段階では約2週間程度出張の可能性があります。2週間交代で別の方に引き継ぎ、ゴールが見え始めると月に1度の出張。
運用保守段階に関しては3か月に1回程度の出張頻度となります。
▼お客様海外拠点
地域:シンガポール、フィリピンほか
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須条件】
▼求める経験・スキル・知識
金融機関向けの業務システム開発経験を3年程度お持ちの方
▼他言語力
特になし
▼資格
特になし
【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
※金融機関におけるシステムの知見をお持ちの方は特に歓迎(情報系であればデータウエアハウス、CRM、SFA、Salesforce、AWS等。ほか決済、その他でも経験があれば歓迎です)
▼他言語力
英語力(ビジネスレベル)
▼資格
特になし
【求める人物像】
自身のキャリアについて真摯に考え、将来像について自分なりのビジ
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00193444 |
---|---|
勤務先名 | 株式会社NTTデータ |
職種 | システムエンジニア/メガバンクグループ向け開発/リーダー |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 000-0000 東京都 大崎駅もしくは豊洲駅周辺を中心とした東京23区内 |
給与 | 年収:450万~900万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
就業時間 | 休憩時間:60分 残業時間:月20~30時間程度(リリース前の繁忙期は月50時間程度) 労働形態:裁量労働勤務/一般勤務 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度(年次休暇)】 年間2 |
試用期間 | あり:原則4か月 |
更新日 | (この求人情報は更新から34日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
---|---|
所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。