エンタメ業界向け次世代サービスの企画・開発

【職務内容】
職務:CXデジタル変革による、新たなファン体験をサービスするシステムの開発
業界:公営競技(BOATRACE、競馬)、パチンコ
開発の1メンバーとして、営業やコンサルタント、プロジェクトマネージャと協働で業務に携わって頂きます。
企画開発サービス提供までの一連の業務を経験して頂きます。
技術領域はクラウド&アジャイルをベースに、各種SaaS、AI、IoT等のデジタル技術を活用します。
当面は開発メンバーとしての経験を積んで頂き、将来的にはご自身のキャリア希望に基づき、プロジェクトマネージャーやITスペシャリスト等の専門領域を選択して頂けます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
お客様と伴に、小さい単位で企画実現までのサイクルを短期間で繰り返し経験できるので、幅広いスキルを効率的に習得できます。
エンターテイメントやギャンブルという話題性の高い業界なので、ご自身が開発したサービスに関する消費者・ファンの反応をリアルタイムに感じる事ができます。(例えば、当社の提供サービスであるTwitter分析により、世間の声を分析・評価できます。)
1事業会社では経験できない、エンタメ業界に関する幅広い知識を獲得できる為、業界第一人者としてのキャリアを形成できます。
【想定役職】
主任
【組織情報】
上司・部下関係なく議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気です。
中途入社の方も活躍されています。
【出張有無・頻度】
担当領域によるが、3ヵ月に1度国内/海外出張(国内は日帰り~1泊、海外は最大一週間程度)が発生
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
・3~5年程度の商用システム開発経験があること
・お客様や社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力があること
・自律的/主体的に行動し、新たな仕事や課題に対してポジティブに取り組む事ができること
▼他言語力
特に無し
▼資格
特に無し
【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
・要件定義の経験があること
・3名程度のリーディング経験があること
・複数の業界や顧客に関するシステム開発経験があること
・最新の開発手法や技術要素を
募集要項
| お仕事No. | CJ:JN00184971 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社NTTデータ |
| 職種 | エンタメ業界向け次世代サービスの企画・開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 000-0000 東京都 江東区 |
| 最寄駅 | 各線 豊洲駅 |
| 給与 | 年収:650万~800万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 就業時間 | 休憩時間:60分 残業時間:通常20~30時間程度 労働形態:裁量労働勤務 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度(年次休暇)】 年間2 |
| 試用期間 | あり:原則4か月 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から329日経過しています) |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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