サイバーセキュリティ開発業務/E&Cシステム開発部(ID:12217)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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サイバーセキュリティ開発業務/E&Cシステム開発部(ID:12217)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

サイバーセキュリティ開発業務/E&Cシステム開発部

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

[群馬製作所]サイバーセキュリティ開発業務(E&Cシステム開発部)/プライム市場上場

株式会社SUBARU


【採用背景】
自動車業界だけでなくサイバーセキュリティ対応の重要性が高くなってきています。弊社もお客様の安心の為に日々改善に取り組んでいます。本業務は国内、欧州の法規化を始め、新しい分野としてまだ始まったばかりです。この業務を伸ばす事を一緒に考え、運営してくれる方を募集しています。

【配属先ミッション】
E&Cシステム開発部では、電気電子関係の設計/評価業務を主に担当しております。E&Cで商品価値と品質をタイムリーに提供することで、お客様を笑顔にすることを目標に掲げております。
その中でも当課では、『サイバーセキュリティ/ソフトウェアアップデートの性能開発、認証/調査/提案業務』、『故障診断の性能開発、技術本部の取りまとめ、提案業務』、『認証法規:主に電気的信頼性を中心とした認証適合確認(EMC、高電圧等)』、『機能安全:ISO26262の車両統合テストに向けた車両確認』を担当しております。
※E&C=Electric(電気)/Electronic(電子)&Connected(コネクティッド)/Control(制御)

【取り扱っていただくプロダクト/技術】
▼全SUBARU車のサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデート開発
各ECU(制御用コントロールユニット)に対して性能要件を織り込み、確認を実施していきます。
その為に性能要件をまとめ、提案を行い、この確認作業を行っていきます。

【職務内容】
全社、全仕向け地を対象としたサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートに関わる企画提案、法規認証含めた車両開発。

▼具体的には
(1)市場調査
自動車業界のサイバーセキュリティ関連のワーキングの参画、他車調査(文献、実車調査)

(2)法規対応
各国法規に関わる情報収集と各車種への織り込み

(3)開発
1や2に基づいて各開発車に性能提案の実施。織り込み内容の仕様確認と性能確認、認証試験の実施。

【使用言語/環境/ツール/資格等】
CAN、Python、CANoeの知識があれば更に良いです。

【業務のやりがい/魅力/優位性】
・自動車業界にとって比較的新しい分野であり、どんどん提案・改善ができる領域です。
・死亡事故0や自動運転を安全で愉しく使用して頂く為にはこの領域をしっかり作りこむ必要があります。使命感とやりがいのある仕事です。
・多くの設計者とコミュニケーションを取りながら行うので、人のつながりが増えます。

【入社後キャリアパス】
1年程度、リーダ指導の下、指示に基づく業務を遂行。
その後、1つのプロジェクト全般を推進。ご本人のこれまでの経歴/経験踏まえ、プロジェクトマネジメントに加え、プロセス改善業務等、よりマネジメント寄りの業務もお任せしたいと考えております。

【職場環境】
残業時間:月平均30時間
出張:少ない
リモートワーク:有 (週2日程度利用可能/個人による)
フレックス導入実績:実績有

【勤務地】
群馬事業所(群馬県太田市)

【変更の範囲】
会社の定める業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
▼普通自動車免許を有しており、以下のご経験/志向性をお持ちの方
・サイバーセキュリティ、CANなどソフトウェア領域での実務経験
・TOEIC550点程の語学力
※語学力のTOEIC点数はあくまでも目安です。入社後に学んでいただいてもかまいません。意欲がある方であれば問題ございません。

【歓迎要件】
・ISO26262/OTA含むソフトウェアアップデートの知識経験
・機械学習
・モデルベース開発

【求める人物像】
・複数部署、社外との意見すり合わせに前向きに取り組める方
・新しい技術の獲得

募集要項

お仕事No.CJ:JN00431356
勤務先名株式会社SUBARU
職種サイバーセキュリティ開発業務/E&Cシステム開発部
雇用形態正社員
勤務地373-8555 群馬県 太田市スバル町1-1
最寄駅東武鉄道伊勢崎線 太田駅から徒歩5分
給与年収:550万円
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり

▼年収事例 
・28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
・30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
・32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
・35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む

賃金形態:月給制
月給:252,000円以上
時間外手当全額支給
就業時間休憩時間:1時間
残業時間:月平均30時間
標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【休日・休暇】
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)

【諸手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給
時間外手当全額支給
在宅勤務手当
育児支援手当

【福利厚生】
退職金あり
寮、社宅あり
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
住宅預金、企業年金制度
持ち株会制度
試用期間あり:2ヶ月
更新日(この求人情報は更新から30日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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