ボディコンストラクションの開発・設計 /ボディ設計部

【雇入れ直後】
【採用背景】
弊社は社会的要請の強い環境問題に応えるためEV、HEVをはじめとする電動車開発に力を入れています。加えて、そこまでの過渡的な商品としてのガソリン車も必要不可欠で、全方位なクルマ開発を行っております。その中でボディ設計部のポジションは、全てのコンポーネントの土台をなすシステムであり、衝突安全、走りに代表される能動的安全、更には使い勝手や耐久性といった普遍的な機能、価値を提供するボディ構造全般を担当しています。
全方位なクルマ開発において、普遍的な機能、価値を実現し続ける為、企画、サプライヤー、評価部署、生産技術など、一丸となった開発環境が整っており、SUBARUの規模だからこそできる『ひとつのSUBARU化』の実現に向け、スピード感を持った開発を行っています。ボディ構造は普遍的な領域だからこそ、構造の合理化、機能の追及など継続した取り組みが必要で、電動化等に柔軟に対応するには新しいアイデア、知見が欠かせません。共に考え、議論し、モノ造りを一緒に行う仲間を探しております。
【配属先ミッション】
弊社ボディ設計部では、ボディ板金、サスペンション、ステアリング、タイヤ・ホイル、ブレーキ、等のプラットホーム開発及び、次期車の先行開発まで幅広く担当しております。
その中でも当部署では、量産系ボディのMC開発、次期車系サブフレームのFMC開発、電動車系ボディの要素開発を担当しております。
【取り扱っていただくプロダクト/技術】
(1)現行量産車系のマイナーチェンジ開発
(2)次期車のフルモデルチェンジ開発
上記開発における、
・プラットフォーム領域全般
・アッパーボディ領域全般
・ドア、フード、リアゲートなど、クロージャ―板金全般
【職務内容】
ボディ構造全般における、衝突、強度、剛性などの機能価値を実現させる構造設計。それを実現させるモノ造り検討。それらのOutputとして3Dデータ作成、生産図面の出図。
▼具体的には
(1)周辺部品との成立性、レイアウト検討・調整(CATIA)
(2)車両目標を達成させる具体的構造の検討・調整(構造力学など)
(3)生産性の検討・調整
(4)エンジニアリングコストの試算・低減検討(成形解析など)
(5)構造成立性の検証・分析(簡易CAE)
(6)生産図データの作成、作図など(CATIA)
【使用言語/環境/ツール/資格等】
CATIA V5(3D、2D)、Nastran(簡易CAE)、AutoForm、FMEA、FTA、Microsoft Office全般
【業務のやりがい/魅力/優位性】
・完成車メーカーとしての上流設計を主体的に進めることが可能
- 社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取り、ネゴシエートしながらプロジェクトを推進する業務が主となる為、プロジェクトマネジメントスキル向上が可能です。
・ボディ設計領域は、地場の部品サプライヤーとの関係も密で、且つ、組み立てのほとんどの工程が内製である事から、モノ造りに密接に関われる環境にあります。自身で設計したモノが形になっていく様を目の当たりにする事でフィードバックが得られ、エンジニアとしてリアルなスキルアップが可能です。
【入社後キャリアパス】
1年程度、リーダ指導の下、指示に基づく業務を遂行。
その後、部品単位のテーマを複数かつ並行で担当し、ボディ領域全体の業務を経験してもらいます。
あらゆる部品設計に対応できるマルチなエンジニア育成を目指します。
また、本人の興味や適性をみて、先行開発領域など幅広い活路があります。
【職場環境】
残業時間:月平均30時間
出張:有(月1回程度)
リモートワーク:有
フレックス導入実績:実績有
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
▼普通自動車免許を有しており、以下ご経験をお持ちの方
自動車業界での何かしらの機械設計のご経験
【歓迎要件】
・構造力学、材料力学等の基礎的な知識
・CATIA V5による3Dモデリング
・板金部品設計の経験
・CAE解析についての知見
【求める人物像】
・複数部署、社外との意見すり合わせに前向きに取り組める方
・新しい技術の獲得に意欲のある方
・周辺部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00431594 |
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勤務先名 | 株式会社SUBARU |
職種 | ボディコンストラクションの開発・設計 /ボディ設計部 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 373-8555 群馬県 太田市スバル町1-1 |
最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 太田駅から徒歩5分 |
給与 | 年収:480万円 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ▼年収事例 ・28歳 620万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ・30歳 670万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む ・32歳 770万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む ・35歳 820万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む 賃金形態:月給制 月給:234,000円以上 時間外手当全額支給 |
就業時間 | 休憩時間:1時間 残業時間:月平均30時間 標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00~17:00(事業所/休憩1時間) |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【休日・休暇】 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 【諸手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給 時間外手当全額支給 在宅勤務手当 育児支援手当 【福利厚生】 退職金あり 寮、社宅あり 公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 住宅預金、企業年金制度 持ち株会制度 |
試用期間 | あり:2ヶ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から30日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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