インフラエンジニア/社内インフラ基盤の企画開発及びサービス提供(ID:12236)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

キープ 0

キープ 0

インフラエンジニア/社内インフラ基盤の企画開発及びサービス提供(ID:12236)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

インフラエンジニア/社内インフラ基盤の企画開発及びサービス提供

リモートワーク可自社サービス経験者優遇フレックスタイム制交通費支給...全て表示

[恵比寿本社/大宮事業所/群馬製作所]インフラエンジニア/社内インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の企画開発及びサービス提供(ITインフラ部)/プライム市場上場

株式会社SUBARU


【仕事内容】
・SUBARUグループが利用する全社インフラ(システム基盤・統合サーバ・プライベートクラウド・パブリッククラウド)の構想・企画・要件定義・開発・導入、及びサービス提供
・各種プロジェクトのリーダー及びリーダー補佐、組織マネジメント補佐
・ベンダコントロール、管理

【具体的には】
1.Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した全社基盤の企画・構築・運用
2.サーバインフラロードマップに基づく次期基盤開発・導入
HCI等のプラットフォーム導入やAWSの利用拡大によるハイブリッド化の計画、推進実行。
3.レガシ基盤統廃合の推進
上記1と連動した、旧基盤群の廃止及び類似システム統廃合の計画、推進実行
4.現行オンプレ(プライベートクラウド)維持保守とサービス提供
保守ベンダの管理コントロール、業務利用者へのサービス提供マネジメント
※これら推進にあたっては、社内開発運用部門や業務部門、社外ベンダと広く連携していきます。
※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。

【キャリアステップ】
リーダー又はリーダー補佐の立ち位置で主体的に業務を遂行
その領域での経験と実績を重ね、プロジェクトマネジメントや組織管理者へのキャリアアップも見込めます。ハイブリッドな環境の構築と提供により、ITインフラコンサルの道も期待します。

【取り扱うプロダクトや言語について】
取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。

▼以下、現状の取扱状況
・基盤系:VMware、VDI、Hyper-V、AWS、Azure、Nutanix
・バックアップ・ストレージ:StoreOnce、Isilon、Data Domain
・データベース:Oracle、SQL 
・共通管理:JP1、Log Storage、Data Spider、Hulft、SFTP、SVF、Jenkins、Zabbix、Secure Master、GitHub 
・OS:Windows、Linux

【採用背景】
2025~2030年に向けてSBRのものづくり、価値づくりが進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のSUBARUのビジネスを加速させるインフラ基盤をデザイン・構築したいを加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。

【組織ミッションについて】
▼ITインフラ部
 サーバインフラ/クラウド基盤、全社/工場ネットワーク、先進/コミュニケーション及び働き方、Webガバナンス領域において、仕事が愉しくなる快適IT環境を提供する

▼主査(システム基盤1)
 全社パブリッククラウド基盤の統制活動、企画、構築、運用

▼主査(システム基盤2) 
 業務プロセス改革に貢献する全社共通インフラ基盤(オンプレ・クラウド)の企画開発導入及び
 基盤サービスの提供、利用者サポート

【勤務地】
・本社(東京都渋谷区):リモートワークあり
・群馬事業所(群馬県太田市):リモートワークあり
・大宮事業所(埼玉県さいたま市北区宮原町):リモートワークあり

※平均残業時間は、20時間/月を想定しております。
※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週2~3程度利用可能)

【変更の範囲】
会社の定める業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
・インフラ基盤系の開発・構築・保守経験
・仮想基盤・クラウド基盤、バックアップ・ストレージ、データベース、運用管理系ミドルに携わった経験をお持ちの方
・チーム運営、又はインフラ基盤開発のリーダークラス経験

【歓迎要件】
・インフラ基盤系の企画、提案、見積
・チーム運営、又はインフラ基盤開発のプロジェクトマネージャー経験
・Nutanix、HCI関連の導入経験
・アジャイルやDevOpsなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験
・各種資格保有(AWS等プラットフォーム、Oracle

募集要項

お仕事No.CJ:JN00433074
勤務先名株式会社SUBARU
職種インフラエンジニア/社内インフラ基盤の企画開発及びサービス提供
雇用形態正社員
勤務地000-0000 東京都 渋谷区/埼玉県さいたま市/群馬県太田市
最寄駅【本社】
〒150-8554 
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
各線 恵比寿駅から徒歩3分

【大宮事業所】
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル3F
JR宇都宮線 土呂駅から徒歩15分

【群馬事業所】
〒373-8555
群馬県太田市スバル町1-1
東武鉄道伊勢崎線 太田駅から徒歩5分
給与年収:550万円
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり

▼年収事例 
・28歳 690万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
・30歳 720万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
・32歳 830万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人含む
・35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人含む

賃金形態:月給制
月給:252,000円以上
時間外手当全額支給
就業時間休憩時間:1時間
残業時間:平均20時間/月
標準労働時間8H

▼標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【休日休暇】
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績)

【諸手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給
時間外手当全額支給
在宅勤務手当
育児支援手当

【福利厚生】
退職金あり
寮、社宅あり
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
住宅預金、企業年金制度
持ち株会制度
財形貯蓄制度
食堂施設
カフェテリ
試用期間あり:2ヶ月
更新日(この求人情報は更新から62日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

紹介可能企業から探す

取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

「クリエイティブ」がわかる
転職エージェント

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

豊富な転職実績と
転職成功ノウハウ

クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いをします。

高いマッチング率で
定着率98.7%

当社が転職をご支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

HIGH-FIVEがあなたにできるお約束

promise1

「量より質」を重視した
求人のご紹介

まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

promise2

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

promise3

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

わたしたちにお任せください!求人収集力と提案力でクリエイターに寄り添いながらサポートします

Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!

よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
公式SNSアカウント
株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。