RANエンジニア/Local5G評価・検証(ID:12288)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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RANエンジニア/Local5G評価・検証(ID:12288)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

RANエンジニア/Local5G評価・検証

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RANエンジニア(Local5G評価・検証)

株式会社アイルミッション


【配属部署】
第1ソリューション部

【募集背景】
既存プロジェクトの増員を予定しており、積極採用を行っております。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。

【概要】
Local5G評価・検証(通信ログ解析)業務

【具体的な仕事内容と働き方】
▼最先端技術に触れながら開発支援まで担える達成感のあるプロジェクトです!
ローカル5Gネットワークのシステム評価・検証試験に関連する業務をして頂きます。
検証項目の策定、ラボでの試験環境構築、性能評価試験、リグレッションテスト、問題再現試験、通信ログ解析、報告書作成など、検証結果より機器ベンダー選定から開発支援対応まで幅広く対応していただきます。

▼具体的には、
・検証計画および検証項目作成
・検証環境設計および構築
・検証実施および評価(3GPP準拠の通信プロトコル解析)
・不具合発生時のベンダ問合せ
・検証結果整理および担当内報告
・プロジェクト進捗管理、担当内定例打合せでの定期報告
・社内関連部との定例打合せ参加、関連部からの問い合わせ対応
を行ってもらいます。

流れとしては、ユースケース、製品仕様をもとに標準性能、機能評価試験のシナリオ策定、試験手順書を作成します。シナリオに応じた各種試験環境をお客様LABOにて構築をして試験を実施します。試験で取得した通信ログを解析して問題事象の1次切り分けなど性能評価を行います。評価結果を報告書にまとめプロジェクト会議等での顧客への説明をしてプロジェクト完遂となります。最先端技術にふれながら開発支援まで担える達成感のあるお仕事です!

【仕事の魅力・やりがい】
・ローカル5Gシステムの評価業務を通して仮想化基地局などの最先端技術を学べる。
・マルチベンダー、マルチノードの知識が身に着く。

【この仕事で活かせる経験・得られるもの】
・仮想化モバイルシステム(OPEN RAN、vRAN)の知識
・モバイルシステムをEnd-to-Endで性能評価をできる技術力

【勤務地詳細】
都内クライアント先(世田谷区内もしくはその周辺の予定)
※2週間の出張が発生する場合ございます。詳細は面接でご案内予定。
アクセス:詳細は採用決定後にお伝えします。

【変更の範囲】
会社が指定する業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
RRC/S1/X2など3GPP準拠の通信プロトコル評価、ログ解析の実務経験がある方

【歓迎要件】
・Local 5Gシステムのアーキテクチャの理解(ONU、CPE、L3/L2SW、UPF、CU、DU、RU)
・モバイルインフラ機器に関わる試験シナリオの策定経験
・5GインドアやDAS(分散型アンテナシステム)に関わる設計、検証経験
・無線ネットワーク測定ツール XCALによるログ収集および各種パラメータ値の表示経験
・無線ネットワーク解析ツール XCAPによるログ解析経験
・仮想化環境の構

募集要項

お仕事No.CJ:JN00350246
勤務先名株式会社アイルミッション
職種RANエンジニア/Local5G評価・検証
雇用形態正社員
勤務地東京都
最寄駅東京都内
給与年収:440万~600万円
想定年収:440万~600万(月残業20時間を想定した場合の金額)
基本給:250,000円~305,000円 ※残業代別途支給

【賞与補足】
固定賞与:年間1,000,000円~1,500,000円
※入社月により、初年度は異なる場合有
※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。

【昇給補足】
▼2種類あり
・目標管理制度(全社員適用):目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価
・給与チャレンジUP制度(立候補制):経営層へプレゼン!
就業時間残業時間:全社平均約20時間/月
※業務の都合により異なる場合あり
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】なし
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【休日休暇】
・週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※契約社員は勤続6カ月以上
・特別休暇
・生理休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・赴任休暇
・看護/介護休暇
・裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有

【待遇・福利厚生】
※()内は正社員のみ
・定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上
・産業医面談
・(昇給/賞与あり ※昇給:年1回・
試用期間あり:3カ月/2週間:正社員の場合:3カ月※
契約社員の場合:2週間※
※条件は本採用と変更無し
更新日(この求人情報は更新から30日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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