開発チームリーダー

【場集背景】
アダコテックでは製造業において品質を守るうえで重要な、しかし、なかなか機械による自動化が実現できていない検査/検品を画像検査AIで解決することをミッションとしています。長年の研究開発の結果、検査精度も向上し、導入企業は順調に増えています。
しかし、工場のラインに導入される際には、環境の変化、温度の変化、受け入れ基準の変化、経年劣化などの問題が起こるため、お客様である各工場の担当者がモデルのチューニングを簡単に、かつ工場内の基準を満たすようにする必要があります。そのため、実現のためには多くの課題が存在します。
より多くのお客様に活用いただき、製造業の課題を解決するためには、お客様はもちろん、ビジネス、ソフトウェアエンジニア、データサイエンティストなど多様なステークホルダーと協力して力を発揮する必要があります。また、新しい分野であるため、継続的に成果を出すためには組織/業務プロセスの構築と改善することが非常に重要になります。ChatGPTの登場などで、何度目かの盛り上がりを見せているAIですが、製造業においてはまだまだデファクトスタンダードとなるプロダクトは登場しておりません。エンジニア組織のスループットを最大化することで、価値ある新しいプロダクトを作り出していける方の募集をお待ちしております。
【主な業務内容】
・プロダクトの成功のための開発組織の成果の最大化
・継続的に価値を生み出すための組織/業務フローの設計
・1on1の実施や評価・フィードバック制度の改善などピープルマネジメント領域での活動
・エンジニア採用およびパフォーマンス最大化のためのオンボーディングプロセスの運用および改善
・ステークホルダー(他社・他部署)を含めたコミュニケーションやファシリテーションの実施によるプロジェクト推進
【ポジションの魅力】
・複雑な分野で価値提供がAIと密に結びついているプロダクトの開発/運用をできます。
・業務フローやプロダクトも定型化されていないので裁量と責任をもって事業に影響を与えることのできるポジションです。自ら率いたチームで新しい価値を作ってみたい方と一緒に働きたいです。
【開発環境】
開発言語:Python/Go/C++/Rust
インフラ:AWS(ECS/EKS/Aurora/ElastiCache/SQS/S3/Athena)
構成管理:Terraform
CI/CD:GitHub Actions/Codebuild
ワークフロー:Argo workflow
ロギング:fluentbit/Kinesis firehose/cloudwatch/mlflow
監視:Datadog/Sentry/cloudwatch
QA:Autify
バックログ管理:Zenhub
コミュニケーション:Google Meet/Slack/Miro/Notion
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
・プロジェクト/プロダクトの価値最大化のためのチーム運営の経験(3人以上/1年以上)
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・AWS/Azure/GCPなどクラウド環境での開発経験
【歓迎スキル】
・アジャイルな開発プロセスを推進した経験
・アウトカムを意識した業務フローの設計ができる
・機械学習/統計に関する関心
・エンジニア評価制度の設計および制度に基づいた評価の経験
【求める人物像】
・テクノロジーを使った社会課題の解決にグッとくる方
・新しい知識・技術に興奮し、貪欲に吸収し
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00371603 |
---|---|
勤務先名 | 株式会社アダコテック |
職種 | 開発チームリーダー |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 101-0051 東京都 千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル3F WeWork神保町内 |
最寄駅 | 各線 神保町駅から徒歩2分 |
給与 | 年収:700万~900万円 ※固定残業手当(45時間/月)が含まれた金額です。 ※スキルやご経験を踏まえてご提示させていただきます。 |
就業時間 | コアタイム:11:00~16:00 |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】なし |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【勤務体系】 ・週3日リモートワーク可、週2日(月・木)は原則全員出社 ・業務時間内でのテックブログ執筆OK ・副業可(事前承認制・条件あり) 【福利厚生】 ・ストックオプション付与制度 ・入社直後に有給休暇3日付与 ・希望PC・ディスプレイ・周辺機器の購入及び貸与 ・ChatGPT Team Planのアカウント付与 ・私服勤務OK ・WeWorkのフリードリンク ・Welcomeランチ・歓迎会補助 ・自己研鑽補助(セミナー参加・書籍購入等) ・育児休暇制 |
試用期間 | あり:3か月:待遇変更なし |
更新日 | (この求人情報は更新から30日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
---|---|
所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。