【東証マザーズ上場】<自社開発/横浜>システムエンジニア~大手メーカー直受注/システム検討から参画~(ID:12753)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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【東証マザーズ上場】<自社開発/横浜>システムエンジニア~大手メーカー直受注/システム検討から参画~

経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給社会保険完備...全て表示

【東証マザーズ上場】<自社開発/横浜>システムエンジニア~大手メーカー直受注/システム検討から参画~

ティアンドエス株式会社


~大手メーカーから直受注/システム検討・要件定義から導入まで幅広く担当し成長できる環境/残業時間20時間程度/研修や自己啓発支援など学習環境が整っています/AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究している部署が隣接しております~

【職務の特徴】
大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せいたします。ご担当いただく工程はシステム検討・要件定義~導入までで、Webシステム~クライアントアプリケーションまでございます。一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップする事が出来ます。情報収集力や分析力、物事を総合的にとらえる力が重要になります。

【就業環境の魅力】
当社では残業が平均20時間(1日1時間程度)のため、プライベートと仕事の両方を充実させることが可能です。また、独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意しており、スキルアップをサポートしています。

【経営戦略】
・各種の専門分野に特化した技術力、組織力を身に付け、全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより充実、強化する。
・常にベンチャー精神を忘れる事なく、新しい事に挑戦出来る機動力と創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事が出来る人材を育成する。

【その他Q&A】
Q、社内外どちらの構築を手掛けますか。
A、社外(顧客向け)のインフラ構築です。

Q、客先常駐でしょうか。
A、客先常駐の可能性が高いです。将来的には請負案件として持ち帰りで対応する可能性もあります。

Q、テレワークは可能でしょうか。
A、案件内容次第です。現在のクライアントはメーカ系企業が多いため、ほぼテレワークとなっています。

Q、クラウドの経験は必須でしょうか。
A、必須ではありませんが、何らか携わったことがあると嬉しいです。
 (クラウドのサーバリソースを一から構築せずとも、サーバマシン上の設定程度は経験としてほしいです)

【変更の範囲】
なし

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必要業務経験】
▼必須条件:
:※下記どちらも必須
・システムエンジニアとしての開発経験
・Java、VB.Net、C#いずれかの開発経験者

▼歓迎条件:
・リーダー経験や上流の設計経験

募集要項

お仕事No.CJ:JN00175374
勤務先名ティアンドエス株式会社
職種【東証マザーズ上場】<自社開発/横浜>システムエンジニア~大手メーカー直受注/システム検討から参画~
雇用形態正社員
勤務地220-0012 神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階
最寄駅みなとみらい駅 徒歩3分
給与年収:400万~600万円
月収:33万3000~50万円
【予定年収】
400万円~600万円(残業手当:有)

【月給】
333,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:286,000円~430,000円
固定残業手当:47,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【賃金形態】
月給制

【昇給有無】


【給与補足】
※給与詳細は、当社規定に従い、スキル・経験年数に準じて決定します。
▼昇給:年1回(4月)※個人の成績、会社業績により査定
▼賞与:年2回(7月、12月)
▼決算
就業時間コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分(11:45~12:30)
残業時間:有
所定労働時間7時間45分
フレックスタイム制
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用室設置
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】通勤手当:当社規定に基づき支給(上限月10万円まで)、技術資格手当、職務手当、役職手当、交代勤務手当
【待遇・福利厚生補足】
・退職金制度(定年後再雇用制度)

【教育制度・資格補助補足】
・独自カリキュラムの研修制度:3ヶ月間のWeb研修(Java等)その後3ヶ月間のOJT研修
・自己啓発支援制度:各資格レベルにより、受験料補助から助成金を用意
・外部セミナー受講可

【その他補足】
・健康診断(年1回)
・神奈川県情報サービス産業健康保険組合提
休日休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休暇
試用期間あり:3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から425日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 株式会社Francfranc
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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。