＜FY2025＞Platform Development Division インフラ・情報システム担当／202409
【職務内容】
当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けメッセージングプロダクトを展開しております。
社内の各種システムの設計、構築、運用設計をお任せできる『インフラ・情報システム担当』を募集します。
【募集の背景】
体制強化に伴う増員のため募集いたします。
今までは社内の別ポジションの者が兼任しておりましたが、社内の体制を強化するため、新たなポジションとして募集することとなりました。
ぜひ、今までのご経験を活かして社内の動きがスムーズになるようなより良い環境を作り上げ、効率化を図っていただきたいと思います。
【仕事内容】
当社は主に大手企業のコンタクトセンターに向けてSaaSサービス、コンサルティングサービス、カスタマイズ開発を提供しているソリューションベンダーです。
セキュリティ面と運用面を考慮しながら、設計から構築、保守を行っていただきます。
社内の業務を見える化・効率化し、業務効率の最大化をお願いしたいと思っています！
社内の各種システムの構築、保守、運用をお任せします。
▼プロジェクト
・ZTNA基盤構築プロジェクト
・SSO（AzureAD or Onelogin）導入プロジェクト
・MDMソリューション導入（MS Intune）
・社内ネットワーク見直しプロジェクト
▼運用管理
・ベンダコントロール（ベンダーとのやり取り、問合せ）
・契約関連（開発ツールやミドルウェア、クラウドサービスの管理）
・各種アカウント管理、棚卸
・各種ライセンス管理、棚卸
・PC、携帯電話、複合機等のIT資産の管理
・社内利用情報システム系各種サービスの運用管理（G Suite, Slack、Backlog, ESETなど）
・社内ヘルプデスク（PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等）
・社員入社、退社時の対応（PC等セットアップ、アカウント管理など）
【情報シス】
・ISMS、PCI DSSなどの定期的な認証更新作業
・セキュリティールール関連内部統制
・各サービス毎の権限付与
【リモートワーク頻度について】
当社では週3日出社（60％）、週2日リモート（40%）となっております。
出社時はフレキシブル勤務になります。(コアタイム：11:00 ~ 15:00)
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【応募資格（必須）】
・Windows、macOS及びLinuxでのSI経験
・社内ネットワーク（WiFi、VPN、IPS／IDS）及びAWSネットワーク（VPC Peering、TGW）の構築経験
・SSO、MDMに関する運用、構築経験及び知識
・情報セキュリティ対策への基本知識
・能動的なコミュニケーション力
・ドキュメンテーション（Excel・PPT作成経験）
【応募資格（歓迎）】
・サーバー構築に関する基本知識
・IaC（terraform）関連基本知識
・社内外の関係者との調整経験
【求める
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00438822 |
|---|---|
| 勤務先名 | モビルス株式会社 |
| 職種 | ＜FY2025＞Platform Development Division インフラ・情報システム担当／202409 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 105-0023 東京都 港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング15階 |
| 最寄駅 | 各線 浜松町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分 ゆりかもめ 日の出駅から徒歩10分 |
| 給与 | 年収：550万～750万円 月収：39万2858～42万670円 想定年収：550万～750万 ※経験に応じて要相談 月給：392,858円～420,670円 （基本給308,473円～420,670円＋35時間残業手当84,385円～115,045円） 想定年収： 392,858円～535,715円×14か月（賞与2か月含む※昨年度実績）＝5,500,012円～7,500,010円 |
| 就業時間 | コアタイム：11:00～15:00 実働時間8時間 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】【諸手当】 通勤交通手当 【福利厚生】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、資格取得等支援制度、譲渡制限付株式報酬制度、部活制度(会社補助あり)、月末金曜日／全社会議・懇親会実施、業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり |
| 休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から117日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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