データサイエンティスト（ID：12916）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

【ポジションの概要】
プルデンシャル・グループ内において、データ分析と機械学習を用いて業務をリードしていただきます。お客様の課題をデータサイエンスの課題として定義し、専門性を有する社員や外部パートナーの意欲を引き出しながら、自らのご経験と知見を生かしてチームを統率し、最大の成果を目指してください。具体的には以下の役割があります。

▼技術開発の戦略検討
お客様の課題を拾い上げ、社会動向や技術動向を捉えた上で、 自らのAIやシステム基盤などのIT技術に関する専門性や知見を活かして、お客様への提供価値を高められる具体的な解決に向けた提案を策定します。

▼技術課題の解決／案件支援
メンバーとともにデータ分析や機械学習技術を用いて、お客様の技術課題の解決のため、以下のようなプロジェクトを遂行します。
・生命保険の顧客層の志向・行動の分析
・保険販売員への行動示唆につながる分析
・生命保険会社として求められる健全な取引や契約保全・維持を支援する分析
・自社の開発業務、お客様の生命保険業務のRPA化の推進支援

【マネージャーからのメッセージ】
当社のデータサイエンティストは、データを分析してインサイトを提供するだけでなく、お客様側のIT部門のエンジニアと連携したデータ収集の支援や、自社内の業務負担をRPAによって削減するなど、目の前の課題を解決する姿勢が望まれます。当社、そしてデータサイエンティストは2030年を目指したプルデンシャル・グループ全体の成長戦略の中心に位置づけられており、当社内はもちろんお客様からも活躍を期待されています。
今回のポジションは、この成長戦略を担うデータサイエンスのエキスパートとしてご活躍いただく重要な役割です。
当社は社員のワークライフバランスや教育を古くから重視している企業です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度など近年多くの企業が取り入れている制度をいち早く導入し、さらに現在の新型コロナウイルスの病禍が収束した後の新しい働き方を見据えたオフィス活用を検討しています。仲間を尊重する姿勢をとても重視しており、またリフレッシュ休暇制度などを通じて職員の健康の確保と定着率の向上を常に図っています。
こうした社員のモチベーションを維持する施策は、今後も常に増え続けると思います。できる限りの環境を今でも準備しているつもりですが、皆さまがジョインされてお気づきになったことを積極的に提案していただくことで、より良い会社を作っていきたいと思います。

【変更の範囲】
なし