HR×Saas インサイドセールス/ビジネスカンパニー(ID:13018)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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HR×Saas インサイドセールス/ビジネスカンパニー(ID:13018)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

HR×Saas インサイドセールス/ビジネスカンパニー

リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制交通費支給...全て表示

【HR×Saas インサイドセールス】ビジネスカンパニー(HRソリューション本部)_東京(田町)【プライム市場上場】

株式会社マネーフォワード


【募集背景】
HRソリューション本部では「働くすべての人に、最も愛されるHRプラットフォームになる」ために法人向けバックオフィスSaaSサービスを提供しておりますが、より多くのお客様に価値を届けるため、インサイドセールス部門の強化が急務となっています。
今回は、中堅規模~エンタープライズの企業の開拓に特化したグループの、1人目社員メンバーを募集いたします。

【ミッション】
▼本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、以下いずれかの象限において施策全体をリードして頂くことを期待しています。
(1)反響型(SDR=Sales development representative)リードからの新規商談獲得
(2)新規獲得型(BDR=Business Development Representative)リード創出及び新規商談獲得
(3)ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得
(4)既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得

【業務内容】
▼概要
(1)マーケティング及びフィールドセールスと連携して、SDRリードへの商談獲得までを担当いただきます。見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出を行います。

(2)他本部や外部パートナーと連携して、インバウンドでは接点が持てない顧客との新規接点を創出するためのマーケティングプランの企画・検討実行PM迄を行い、商談機会の創出を行います。

▼業務内容 詳細
・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計
・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務
・外部パートナーのマネジメント
・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー(地方勤務の方も在籍)へのレクチャー/コーチング
・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行

【このポジションの魅力】
・日本企業のバックオフィスを支える、社会的に意義のあるサービスの拡販に携わることができます
・多くのIT投資を行いながら、生産性・効率性を向上させる取り組みをしています。常にITトレンドを追いかける事が可能です
・今後も拡大路線の組織であるため、活躍次第で幅広いキャリアを構築していける環境あります
・社内ベンチャーのような形で続々と新プロダクトがリリースされたり、チャレンジング売上目標に向かって各メンバーが高い当事者意識のもとで業務に取り組んでいます
・お客様との接触機会とフィードバックを受ける回数が多いため、学習サイクルが早く、顧客像やプロダクトに対する理解を深めやすい環境です

【働き方(出社・リモート)】
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる

【変更の範囲】
会社の定める業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
・法人向け顧客折衝業務における以下いずれかの経験
 - 営業/インサイドセールス/カスタマーサクセス
・無形商材を用いた顧客折衝の経験

【歓迎要件】
・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業、および業務改善経験
・SaaSサービスの取扱経験
・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験

【こんな方に仲間になってほしい】
・周囲の意見に耳を傾けて、チームが成長するために必要なことを考え抜ける方
・幅広いお客様とのコミュニケーションを通じ、プロダクト開発に還元していきたい方

募集要項

お仕事No.CJ:JN00406244
勤務先名株式会社マネーフォワード
職種HR×Saas インサイドセールス/ビジネスカンパニー
雇用形態正社員
勤務地108-0023 東京都 港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
最寄駅JR各線 田町駅から徒歩2分
給与年収:480万~800万4000円
月収:40万~66万7000円
▼月給制
※それぞれ月額115,670円~月額192,785円の固定手当を含む
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
就業時間休憩時間:60分
※標準労働時間8時間

▼勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用室設置
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【通勤手当】
出社日に応じて別途支給(会社規定による)

【待遇・福利厚生】
・近隣住宅手当・近隣引越し祝金
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール

【休日・休暇】
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(2日)
・年
試用期間あり:入社日より3ヵ月:※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
更新日(この求人情報は更新から401日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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