事務領域におけるデータ管理高度化企画・推進
【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務
【職務内容】
▼銀行の事務管理で使用する各種データの分析・管理高度化の企画・推進を担当していただきます。
1．みずほ銀行･みずほ信託銀行の事務管理で必要となるデータ管理の高度化の企画立案･推進業務
2．各種データを活用した業務フローの高度化
【変更の範囲】
会社の定める業務
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★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
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募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【応募資格】
▼データ分析に関する知見を有する人であれば、銀行業務の経験は不問
グループ内外および他社をも含めた利害関係を理解し、適切なコミュニケーションを維持しつつ、プロジェクトを自ら牽引できる人
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00386963 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
| 職種 | 事務領域におけるデータ管理高度化企画・推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100?8176 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 給与 | 【給与】＜予定年収＞700万円～1,200万円 月給：当社規定による（能力・適性などにより決定） 手当：通勤補給費全額支給※、昼食費補助※等（※当社規定に基づく） 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【契約期間】 期間の定めなし（経験により個別処遇［契約の更新有、通算契約期間4年上限］での提示になる場合がございます） |
| 就業時間 | 休憩時間：60分 残業時間：時間外労働、休日勤務をさせることがある （所定労働時間7時間30分） ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【休日休暇】 土日、祝日、年末年始（12／31、1／2、1／3）、 有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、その他特別休暇等あり 【福利厚生】 持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | あり：6ヶ月：給与は同額 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から62日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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