人事企画担当
【職務内容】
▼人事部企画業務全般
人事業務にご興味があれば人事関連業務（採用・育成・ビジネスパートナー等）へのキャリア展望も描けます。
金融を巡る環境が大きく変わる中で、国内外で多岐の事業領域に携わる行員が、活々とやりがいをもって働くための人事戦略を考えて実行する業務です。
（経営戦略と同期した人事戦略の立案策定と関係部との調整、制度処遇の設計、エンゲージメント・人的資本投資施策、福利厚生運営など、人事企画が幅広く所管する範囲の中で業務アサインメントは希望・経験を踏まえて検討）
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須】
・大企業にて人事施策や人事制度運営に3年以上携わった経験
もしくは
・大企業にて経営企画に3年以上携わった経験
もしくは
・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や業務変革支援に携わった経験を3年以上有する方
・Excel、Word、PowerPointスキル
【歓迎】
・MBA取得者
・英語ビジネス会話レベル
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00329375 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 職種 | 人事企画担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100-8388 東京都 千代田区丸の内2－7－1 |
| 最寄駅 | 各線 東京駅から徒歩1分 各線 日比谷駅から徒歩4分 東京メトロ千代田線 二重橋駅から徒歩4分 各線 有楽町駅から徒歩5分 |
| 給与 | 年収：800万～1100万円 候補者のご経験・スキルに応じて処遇内容は個別に検討させていただきます。 |
| 就業時間 | 特定日8:40～17:30 時間外労働あり（一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用） |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】なし |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】シニアライフプラン手当 |
| 休日休暇 | 原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり |
| 試用期間 | あり：6ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から329日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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