サービスデザイナー・UXデザイナー・CXストラテジスト
【業務内容】
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
▼MUFGグループ横断の顧客体験のビジョンをジャーニーなどで可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を担っていただきます。
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・顧客体験実現に必要な多様なステークホルダーとの連携・協業
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
【配属部署】
リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの5年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
【歓迎】
人間中心設計（HCD）専門家資格
【求める人物像】
・
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00405244 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 職種 | サービスデザイナー・UXデザイナー・CXストラテジスト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 102-0083 東京都 千代田区麹町 |
| 給与 | 年収：700万～1500万円 【想定年収】 700～1,500万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 【初任給】 シニアライフプラン手当てを含む 総合職、ファシリティマネジメント職：修士了23万円、大学卒20.5万円 ビジネス・スペシャリスト職：修士了22万円、大学卒19.5万円、短期大学、専門学校卒17.5万円 |
| 就業時間 | 特定日8:40～17:30 時間外労働あり（一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用） |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】なし |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【手当】 シニアライフプラン手当 【休日】 原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり |
| 試用期間 | あり：6ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から392日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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