ITリスクコントロール/AIガバナンス(ID:13120)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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ITリスクコントロール/AIガバナンス(ID:13120)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

ITリスクコントロール/AIガバナンス

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【ITリスクコントロール】AIガバナンス【プライム市場上場】

株式会社三菱UFJ銀行


【リスク統括部 ITリスクコントロールGrのミッション】
三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。
技術革新や環境変化がもたらす新たな機会とリスクを制御してMUFGが進む道にある危機に先手を打つ。

【業務内容】
(1)AIガバナンス
・MUFGグループ・グローバルのAI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備、統制デザイン(プロセス・システム・組織)、第3者検証等
・MUFGが加入するAIガバナンス協会で産業界の取組発展への貢献も展望

(2)リスク領域へのテクノロジー活用(AI)
社内外事案収集分析、当局規制動向分析、ソーシャルリスニング等のリスク管理活動をAIにより高度化・省力化、予兆捕捉に取り組む。出資先先進企業と協業等もあり。

▼~ご参考:共通的なプロセス:
リスク特定:社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定
評価・計測:リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測
統制:統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証
報告:経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告

【特徴と魅力】
・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。(リスク統括部は全体で約200名)
・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。(幅広い領域で活動可能)
・邦銀トップクラスのMUFGでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能
・更にMUFGではグループ一体運営を実施。MUFG全体を俯瞰しての業務経験が可能。
・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり
・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与
・経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論
・出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用。
・MUFG代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施

【募集背景】
・ITリスク(サイバー、AI等)はMUFGのトップリスクの1つ
・グローバルのデファクトである3 Lines Model(3線管理態勢)をIT領域に本格適用しており、当部は2線として脅威を特定して管理枠組みを整備
・国内外の当局から、ITガバナンスに対する要求水準高まりを受け、質・量を拡充する

【ワークライフバランス】
・在宅勤務制度(リモートワーク可能)、時差勤務等の制度あり
・出勤と在宅勤務の組み合わせがスタンダード
・複数メンバが家庭(育児や介護など)との両立を実践
・男性育児休暇取得も実績あり
・フリーアドレスでコミュニケーションしやすい職場

【キャリアパス】
各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。
また、銀行内の他組織(システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など)への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。
ご活躍いただく中で、マネジメントポジションへの登用可能性もあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

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募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須】 
・システム開発や要件定義又はコンサルティング(IT/DX)等の領域で2年以上の経験を保有
・明るくコミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方
・技術革新に興味を持ち、情熱をもってあらゆる機会を活かして学習、適応していける方

【歓迎】
▼以下いずれかのスキルや経験を保有する方。応相談
・AIガバナンス(ポリシー、管理枠組、リスク評価)
・サイバーセキュリティ
・プロジェクトマネジメント
・オペレーショナル・レジリエンス
・サードパーティ管理(IT、クラウド・ASP等)
・システム企

募集要項

お仕事No.CJ:JN00405120
勤務先名株式会社三菱UFJ銀行
職種ITリスクコントロール/AIガバナンス
雇用形態正社員
勤務地100-0005 東京都 千代田区丸の内
給与年収:800万~1500万円
【想定年収】
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談。

【初任給】
シニアライフプラン手当てを含む
総合職、ファシリティマネジメント職:修士了23万円、大学卒20.5万円
ビジネス・スペシャリスト職:修士了22万円、大学卒19.5万円、短期大学、専門学校卒17.5万円
就業時間特定日8:40~17:30
時間外労働あり(一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用)
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】なし
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【手当】
シニアライフプラン手当

【休日】
原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
試用期間あり:6ヶ月
更新日(この求人情報は更新から370日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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