システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理(ID:13200)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理(ID:13200)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

【神戸】システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理 【プライム市場上場】

三菱電機株式会社 神戸製作所


【募集背景】
鉄道事業・鉄道領域外や海外のモビリティ分野における、労働人口減少や省エネ・カーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道会社においても、更なる安全・安心・安定輸送の実現が求められています。これらの要求に対して、監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、既存システムも含め規模拡大している状況です。更に、鉄道分野にとどまらない社会課題を解決するシステムやサービス事業展開や国内だけにとどまらないグローバル展開も目指しています。このように規模拡大、事業拡大を実現するため、社会インフラ分野で活躍したい、社会に貢献したいという人材を募集します。

【業務内容】
鉄道会社向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。

▼具体的には
鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務
※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。
※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。
※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。

▼プロジェクト規模
プロジェクトは数千万円~数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり1年から長いもので2~3年程度要するものまでございます。プロジェクトの規模により2~3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。

▼担当製品
鉄道会社が安全な鉄道運行・輸送を行うために必要不可欠な各種システム・ソフトウェアが対象。
例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、トラブルや列車遅延の際にもリアルタイムで運転管理を行い、高密度かつ正確・安全な交通インフラの維持に貢献しています。

▼顧客
全国の鉄道会社。更に、モビリティ事業に関わる事業への拡大も検討中

▼活かせる技術・身につく経験スキル
プロジェクト管理技術、ソフトウェア基盤開発技術、ハードウェア開発技術 など

【配属部署】
交通システム部 交通システム設計課

▼交通システム設計課
ソフトウェア・標準化を推進する部門として、基盤・共通開発による交シ部基幹事業の強化と、モビリティ分野でのサービス事業を含めたビジネスモデルを創造し、実現することで社会に貢献する
・運行管理システム標準化開発グループ:交通地上系システム(運行管理システム、防災情報システム)の標準化開発
・設備監視システム標準化開発グループ:交通地上系システム(電力管理システム、駅設備監視システム)およびFAPCの標準化開発
・OS/ミドルウェア基盤開発グループ:交通地上系システムのOS/ミドルウェア基盤の開発

【業務の魅力】
・システム開発にあたり社内外関係者と協力・折衝する機会も多く、チームでやり遂げる達成感ややりがいを感じることができます。
・既存のサービスの更新や改修にとどまらず、既存顧客にとどまらずIoTやセンサ技術、クラウド等も活用した新たなサービス分野の開発にも取り組んでいます。世の中にまだない価値を創造する未来志向の業務にチャレンジできる機会があるのも魅力です。

【製品の強み】
我々の提供するシステム・サービスは、鉄道の安全安定輸送に貢献することで社会インフラを支えています。また、労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業を展開する計画であり、これらから社会貢献を実感することができます。

【職場環境】
・残業時間:月平均25時間/繁忙期55時間
・出張:有(目安の頻度:1~3か月に1回程度)
・転勤可能性:無(但し、キャリアにより部内等の異動有)
・リモートワーク:可(個人の裁量により柔軟に利用可。半日利用も可。平均利用割合は週2~4日程度。状況により週5日すべても可。)
・中途社員の割合:約28%

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須】
・C、C++、C#、JAVAなどを用いたソフトウェア開発経験(目安:5年以上)
・情報・通信の一般的知識

【歓迎】
・開発プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント、取り纏めの経験
・電力設備や空調設備、計装設備などの監視制御システムの開発、設計の経験
・鉄道関係のシステム設計経験
・情報処理関係の資格
・今後海外への新事業展開なども想定しているため、TOEIC500点以上であれば、より望ましい

【求める人物像】
・情報系・電気系知識とコミュニケーションスキルを有し、協調性、積極性、柔軟

募集要項

お仕事No.CJ:JN00357552
勤務先名三菱電機株式会社 神戸製作所
職種システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理
雇用形態正社員
勤務地652-8555 兵庫県 神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
最寄駅各線 和田岬駅から徒歩5分
神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅から徒歩14分
給与年収:380万~1200万円
月収:20万円
経験・役割等による

賃金形態:月給制
賃金改定:年1回(4月)
就業時間休憩時間:45分
残業時間:月平均25時間/繁忙期55時間
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
所定労働時間:7時間45分
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】
残業手当:有(残業時間に応じて支給/深夜勤務、休日手当は別途支給有)
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当 など

【休日】
年間休日:124日(2022年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与、付与日数は入社日により変動(4~20日)
その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【福利厚生】
寮、社宅、家賃補助
試用期間あり:3ヶ月:試用期間中の労働条件変更無
更新日(この求人情報は更新から30日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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