社会インフラ維持管理業務の支援サービスの企画、システム設計(システムエンジニア)(ID:13205)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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社会インフラ維持管理業務の支援サービスの企画、システム設計(システムエンジニア)(ID:13205)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

社会インフラ維持管理業務の支援サービスの企画、システム設計(システムエンジニア)

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

【神戸】システムエンジニア:社会インフラ維持管理業務の支援サービスの企画、システム設計【プライム市場上場】

三菱電機株式会社 神戸製作所

【業務内容】
▼鉄道・道路分野を主とした社会インフラの効率的な維持管理の実現に向け以下の職務を担っていただきます。
(1)新たなソリューション・サービスの企画・提案
(2)ソリューション・サービスを活用した顧客提案、及び、受注してから納品までのシステムエンジニアリング業務
(3)ソリューション・サービスの改善や業務プロセスの構築、ビジネス推進の取り纏め業務

▼具体的には
入社後は上記の職務のいずれかもしくは複数に携わっていただきます。いずれの職務も新事業開拓には重要なものであり優劣があるものではありませんが、いずれの職務でも円滑なコミュニケーション能力と最後までやり遂げる強い気持ちが必要です。身に付く技術は強力なエンジニアリング力です。

(1)新たなソリューション・サービスの企画・提案
自ら率先して市場を分析し、我々の強みが発揮できるサービスを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画いただきます。企画したサービスについては、国、自治体、道路事業者、鉄道事業者、ビル事業者等のインフラ管理者に対し、コンサル会社、シンクタンクと連携しながら施策レベルの提案から進めます。提案の中では、顧客の要求事項を分析し、仕様、コスト、工程に落とし込み調整していきます。顧客の反応を自分なりに汲み取り、最適なサービスに柔軟に作り上げて、営業、製作所、研究所、関係会社と調整していく能力が必要です。

(2)ソリューション・サービスを活用した顧客提案、及び、受注してから納品までのシステムエンジニアリング業務
企画開発したソリューション・サービスを営業部門と共に顧客提案し、商談化活動から受注に至るまでの業務や、受注後のプロジェクト計画、設計から試験、納品までの品質・コスト・工程を意識しながらプロジェクトを管理する業務です。顧客との折衝をはじめとし、サービスを活用した成果物の作成等で協力会社へ業務依頼をすることもあり、これらステークホルダーの方々と協調しながらプロジェクトをマネージメントする能力が必要になります。

※受注金額は1件あたり、数百万~数千万円規模です。サービスでもあり受注数を増やすことが重要です。

(3)ソリューション・サービスの改善や業務プロセスの構築、ビジネス推進の取り纏め業務
開発済のサービス、成果物を生成するソフトウェアをはじめとし、受注してからお客様に納品するまでの業務プロセスは常に最適化する必要があり、その改善を担う業務を実施していただきます。また組織内を取り纏めながら事業の方向性を示し、それに向けて課員を牽引するリーダー的な役割を担っていただきます。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・基本情報技術者(Must)
・C#、Python等のプログラミング言語(Want)
・ネットワーク・通信、クラウド、AIに関する基礎的な知識・技術(Want)
・プロジェクト管理スキル(PMP等)(Want)

【業務の魅力】
・これまで誰もやったことがない新しい領域に踏み込み、誰も経験したことがない新たなサービスを提供することで顧客課題の解決に貢献できること。
・周囲と協調して顧客の悩みを解決できた時に味わえる大きな達成感。

【事業/製品の強み】
・MMSD計測車両で取得した高密度・高精細画像の解析サービスなど、顧客課題を解決するサービスの企画・提供ができること。
・計測/解析サービスだけでなくデジタルツインを想定した現場に近いリアルをシステム上で再現できること。

▼インフラ維持管理ビジネスユニット1/2
社会インフラの老朽化や少子高齢化に伴う熟練技術者の減少により点検の自動化が急務となる中、主に道路事業者や鉄道事業者を対象に、センシング技術を活用した計測解析サービス(MMSD)や、計測データ等の各種データ活用を可能とする多次元設備(MDMD)を提供し、顧客の抱える課題を解決します。

【職場環境】
残業時間:月平均30時間/繁忙期50時間
出張:有(1~5日/月程度)
転勤可能性:有(1回/5~10年程度)
リモートワーク:有(3~5日/週利用可能)
中途社員の割合:約10%

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【いずれか必須】
・鉄道関連企業もしくは道路関連企業での業務経験
・顧客折衝経験、もしくは社内取り纏め経験
・シンクタンク、コンサルティング会社での業務経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験
・情報系システムに精通した経験がある方

【歓迎】
・シンクタンク、コンサルティング業務経験
・AIやIoT、センサなどの情報関連技術に精通している方

【求める人物像】
・業務完遂まで責任感を持って粘り強く取り組み、周囲と協調・協力しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・明るく前向きに熱意をもって

募集要項

お仕事No.CJ:JN00393518
勤務先名三菱電機株式会社 神戸製作所
職種社会インフラ維持管理業務の支援サービスの企画、システム設計(システムエンジニア)
雇用形態正社員
勤務地652-8555 兵庫県 神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
最寄駅神戸市営地下鉄和田岬線 和田岬駅から徒歩5分
神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅から徒歩14分
給与年収:380万~1200万円
月収:20万円
経験・役割等による

賃金形態:月給制
賃金改定:年1回(4月)
就業時間休憩時間:45分
残業時間:月平均30時間/繁忙期50時間
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
所定労働時間:7時間45分
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【諸手当】
残業手当:有(残業時間に応じて支給/深夜勤務、休日手当は別途支給有)
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当 など

【休日】
年間休日:124日(2022年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与、付与日数は入社日により変動(4~20日)
その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【福利厚生】
寮、社宅、家賃補助
試用期間あり:3ヶ月:試用期間中の労働条件変更無
更新日(この求人情報は更新から30日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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